教師アンケート結果! | プロ家庭教師の勉強の教え方を大公開・ガッツ家庭教師

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ガッツ家庭教師の先生たちと共に作る教育ブログ。多くの先生が現場で培った経験を元に執筆しています。現場主義だから、効果も高い。

家庭教師の先生の皆さん、

こんにちは、ガッツ家庭教師教務部です。


今日は先日に行った家庭教師アンケートの結果について公表・考察、そして回答をしていきたいと思いますビックリマーク


質問項目は18箇所からなり、それぞれ

【①.ガッツの先生の現状についての質問】

1.授業は楽しくおこなえていますか

2.仕事にやりがいは感じていますか

3.時給には満足していますか

4.働きやすい環境だと思いますか

5.せんせい通信、困ったときのフォローなどセンターからのサポートに満足していますか?

6.せんせい通信・指導手帳を通して、センターはあなたを適切に評価してくれていると感じますか?

7.せんせい通信は役立っていますか?

8.ガッツ家庭教師のいいところ

9.ガッツ家庭教師の良いと思うところを教えてください(自由記載欄)


【②.ガッツに求めるものについての質問】

10.ガッツ家庭教師にお願いしたいことがあれば教えてください(自由記載欄)

11.あなたが次の中で仕事に1・2・3番目に期待することは何ですか?

12.あなたが仕事に期待することは何ですか?(自由記載欄)

13.他の先生と交流を深めるための飲み会などのイベントがあれば参加したいですか?

14.他の先生と指導上の相談などができるようなSNSやMLがあれば活用しますか?

15.良い指導の仕方を紹介してくれるサイトなどがあれば活用しますか?

16.自分の指導力アップのために、センターの人に指導の様子を見てもらったり、したいですか?

17.せんせい通信・メールなどを活用して、センターから提供してほしい情報があれば教えてください

18.この他何かメッセージなどがあればご記入ください

となっています。


まずは、

【①.ガッツの先生の現状についての質問】です。


【現状の質問1~7】において特に肯定的だと思われた項目について


1.授業は楽しくおこなえていますか

2.仕事にやりがいは感じていますか

4.働きやすい環境だと思いますか



子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師


子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師 子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師

逆に、比較的に

【現状の質問1~7】において改善点があると思われた項目について


3.時給には満足していますか

5.せんせい通信、困ったときのフォローなどセンターからのサポートに満足していますか?

6.せんせい通信・指導手帳を通して、センターはあなたを適切に評価してくれていると感じますか?
7.せんせい通信は役立っていますか?


子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師 子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師
子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師 子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師

それぞれ

大変当てはまる】【やや当てはまる】【分からない】【あまりあてはまらない】【全然当てはまらない】の5段階評価になっています。

肯定率が75%を越える高い評価をいただいたのは、特に仕事の面についてです。ガッツ家庭教師の先生たちはやりがいや働きやすさについて多く満足を感じてくれているようです。


分からない】の返答が多かったのは、

5.せんせい通信、困ったときのフォローなどセンターからのサポートに満足していますか?

6.せんせい通信・指導手帳を通して、センターはあなたを適切に評価してくれていると感じますか?
7.せんせい通信は役立っていますか?
以上3項目でしたが、【分からない】と返答した方の多くはサポートについて知らない・利用した事がない方が占めるのではないかと思いますが、ガッツ家庭教師は先生方のサポートに力を入れていますので、ぜひ有効に活用いただければと思います。


一番意見が分かれたのが、

3.時給には満足していますか です。

時給については半分以上の方が満足しているようです。
しかしながら、更なる待遇改善のために努力は継続して参ります。また、各種研修などに参加してスキルアップすることで時給アップもありえますので、是非研修会の案内が届きましたら、奮ってご参加くださいビックリマーク


次に現段階でガッツ家庭教師好感を持てるポイントについてのアンケートです。

8.ガッツ家庭教師のいいところ(選択式)

9.ガッツ家庭教師の良いと思うところを教えてください(自由記載欄)
子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師

自由記載欄への項目では、

【 指導面 】
・生徒の成績向上や先生の教務力向上の為、中身がしっかりとして、よく考えている事など。
・定期的に連絡があり、一緒に生徒の今後について考えられる点。
・発達障碍についてきちんと勉強されていること

【 事務面 】
会社としての情熱が伝わってくる。
・相談をした際に、返答がとても早く、迅速に対応してくださるところです。
・担当者が親身に話しを聴いてくれるところ。
・痒い所に手が届くようなフォローの充実さ。


先ほどのアンケートと矛盾したところはありますが、一方で『時給が良い』と思ってくださっている先生も多くいるようです。また、『定期テストの過去問提供』や『先生通信』『指導手帳』『指導ブログ』などガッツ独自の取り組みが評価されている部分があり、とてもうれしく思います。


【②.ガッツに求めるものについての質問】

11.あなたが次の中で仕事に1・2・3番目に期待することは何ですか?

子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師

上はガッツの先生達が仕事に求めるものを聞いた選択式の質問の回答グラフです。

この結果では、1番に求めるものとしては『やりがい』『スキルアップ』という回答が多くみられました。『やりがい』に関しては上のアンケートで最も【大変当てはまる】が多かったので、応えられているのでしょう。

2・3番目に求めるものとして多いのがここでもやはり『高い給料』であり、これをみるに『まず自分の価値観の軸となるものを1番として選び、次に現実的にお金がほしい』という考えの先生が多いようです。就職活動の際に学生が企業を選ぶ基準も同様の結果が見られるため一般的な学生の価値基準が分かります。


次にガッツ家庭教師に対して学生が望んでいるものを探します。

13.他の先生と交流を深めるための飲み会などのイベントがあれば参加したいですか?

14.他の先生と指導上の相談などができるようなSNSやMLがあれば活用しますか?

15.良い指導の仕方を紹介してくれるサイトなどがあれば活用しますか?

16.自分の指導力アップのために、センターの人に指導の様子を見てもらったり、したいですか?
子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師 子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師

子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師 子育て・教育のひと工夫・ガッツ家庭教師
意外に多かったのは飲み会などの交流会ですね。居酒屋など普通のアルバイトと違って他のアルバイトの人と交流がない家庭教師アルバイトですが、やはりそういった機会などは作るべきなのかもしれませんね。

逆に最も消極的だったのが『指導を誰かに見てもらうという提案です。自分のやり方にあまり口を出されたくないという事なのでしょうか。しかし少なからず肯定している方もいるので申請があれば、という形にしていくかもしれません。



最後にここからは先生達が自由記入欄に記入してくださった項目に対して、回答できるものに関して回答していきたいと思います。



10.ガッツ家庭教師にお願いしたいこと(改善して欲しいこと・やってほしいことなど)があれば教えてください(自由記載欄)

> ・【給料】給料日が来月の25日というのは遅すぎます。早くしてください。
来月25日というのは、一般的な給料支払日としては遅すぎることはないと考えております。
また、当社の事務手続の都合上、これ以上早くはできないというのが実情です。
ご迷惑をおかけしますが、御了承の程よろしくお願いします。


> ・【指導】今回S様に新演習を注文しておりますが、塾用教材を必要に応じ、指定して注文することは可能でしょうか。
可能です。当社までTELまたはメールでご連絡ください。


> ・【指導】発達障害をもつ子どもたちとその保護者のサポート。
「発達障がいについて学ぼう」という当社オリジナルの冊子を提供しております。
もちろん、これだけでは足りないこともありますので、今後はブログなどを通じて情報提供ができるように環境を整えて参ります。


> ・【事務】web報告と指導報告書、どちらかで良いと思う。どちらかにどちらかの項目も組み込んで欲しい。
2つは意味合いが少し違います。
WEB報告はガッツ家庭教師本部への報告という意味合いがありまして、事務手続上、本部への報告は無くすことはできません。
御了承ください。
指導報告書というのは、指導手帳への記入についてを指していると思うのですが、
指導手帳は自分の指導力向上のために書いてもらっています。
自分の指導力を向上されるために、どうしたらもっと良くなるかについて書き出してみてください。
そうすることによって、指導力は少しずつ向上し、生徒さんの成績アップにもつながります。


> ・【事務】指導手帳の提出を強制でなく、任意にしてほしい。自分のやり方に合わず、書きにくい。
指導手帳の提出は指導開始1ヶ月後とこちらから「提出をしてください」とお伝えした時です。
自身の行ないを反省して、次回どうしたらよいかを考え、具体的な行動を書き出すという行為は必ず指導力向上にプラスになりますので、前向きに取り組んでみてください。


> ・【事務】生徒をどんどん紹介してほしい。
ガッツ家庭教師の信頼をもっとあげて、紹介につなげていきたいと思っております。
そのためには皆さんのお力添えが必要です。
今後とも何卒よろしくお願いします。


17.せんせい通信・メールなどを活用して、センターから提供してほしい情報があれば教えてください

> ・【指導】生徒にワークなどがないので、どういった参考書を使うべきかの参考にしたいので、当センターで出版している参考書があればその値段が載ったものや、その中身の概略を示したものを長期休暇前の封書などに同封してほしい。
教務ツールHPにて参考書のリストを掲載しておりますので、是非ご参照ください。


> ・【指導】勉強を自主的にやれるようになるためのコツなど。
せんせい通信や教務ブログにて配信しております。


18.この他何かメッセージなどがあればご記入ください

> ・【お願い】社会、英語、数学の練習問題やワークといったものを使って指導に生かしていきたいと思います。そのため、センターで出版している練習問題などの参考書があるようでしたら、値段と内容、ページ数について教えていただきたいです。
教務ツールHPにて参考書のリストを掲載しておりますので、是非ご参照ください。


> 十分満足して授業をさせて頂いています。これからもよろしくお願い致します。

> いろいろな家庭教師サービスに登録しましたが、一番熱心な先生とサポート体制があると思います。過去問をはじめ、役立つツールがたくさんあって満足です。
ありがとうございます。
今後とも何卒よろしくお願いします。


以上までが今回のガッツ家庭教師・教師アンケートの公表結果でした。


今回は多くの先生方にアンケートをご協力いただきました。忙しい中たくさんの意見・要望を出してくださり、本当にありがとうございます。


皆さまの意見を踏まえつつ、ガッツ家庭教師は家庭教師の先生方にとって働きやすくやりがいのある指導環境を創る事に全力を尽くしていきます。

今後ともガッツ家庭教師をよろしくお願いしますビックリマーク