お久しぶりです
新人のチャスです
入社して３ヶ月が過ぎようとしています
時の流れは本当に早いものですね(ﾟΩﾟ;)
とはいえ、まだまだ分からないことだらけですが・・・(〃∇〃)
早く仕事を覚えたいです
先日入社して初めて施設紹介の原稿を書きました。(*´σｰ｀)
以外と時間がかかり自分でも驚いています。
「こんなにも、大変なんだ
」と思いました。
」と思いました。そして、先輩方にチェックしてもらったところ
（直したほうが良い所を赤ペンで書き込んでいただくのですが）
真っ赤になって戻ってまいりました！！
初めてだし、真っ赤になるのは当たり前と聞いていたのですが
思わず「うわぁ～」と声が出てしまうのではないかというくらい真っ赤でした。
チェックしていただいた所を見てみると
「本当にすごい！」と思ってしまいます。もう、ビックリです！Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
自分がまだまだだと思うのは当然なんですが・・・
その気持ちよりも、先輩方が凄いと思う気持ちの方が大きいのです！！
こんなにも、的確に指示できるんだと思い、「凄いなぁ～、凄いなぁ～
」の連続です。
」の連続です。と同時に
私のために貴重な時間をさいてスミからスミまで原稿に目を通してくださって∑ヾ(￣0￣;ﾉ
きっと、こんな風に思うのは間違っているんですが
何だか嬉しかったです。
人に指導するのは本当に難しいことだと思いますし、力の要ることだと思います。(^人^)
これは、介護の現場でも一緒だと思います。
指導してもらうのが当たり前ではなく、指導していただくことに感謝すべきだなと思いました。
指導・アドバイスをくれることに心から感謝して、また原稿に取り組もうと思います。
なので、私たちにとって現場で働かれている方、介護福祉と近い関係にある方の「声」は非常に有難いのです！
もし、認知症ケア最前線に関して伝えたいことなどがありましたら教えていただきたいと思います。
そこでですが・・・
認知症ケア最前線についてくる「おたっしゃドリル」というものをご存知でしょうか？
私、携わらせていただいているのですが、実は困っているんです。
現場でどのようなものが求められているのか、いろいろ考えるんですが・・・
なかなかアイデアが浮かばないというか・・・(;^_^A
なので、現場でこんなドリルがあったら良いなどありましたら、是非教えてくださいませ！
(´0ﾉ｀*)
(´0ﾉ｀*)本当に現場で働いている方、おたっしゃドリルを使ってくださっている方の声は参考になります！
ずうずうしい新米ですがどうぞ、よろしくお願いいたします！(*^o^*)
(*^o^*)