本日付で「Leader職」に昇進してしまった。
「しまった」、という表現にしたのは、当社はLeader職までは自動的に昇進するからである。通常、大卒社員であれば11年目くらいで昇格の要件を満たすのだが、私の場合、前職の職務経験を加味してくれたため、入社7年目での昇進となった訳である。
しかし、複雑な気分である。勿論、給料が上がるのは嬉しいことだが、その分責任感も増してくる。折しも、私と同じ課には非常に優秀なFelizさんがおり、同じくらいのレベルの仕事をこなすのは高いハードルである。さっそくFamaManagerから「もうLeader職だから、特命Caseも担当できるね！」と攻勢を仕掛けてきた(笑)。
プレッシャーに負けることなく、今後も仕事を楽しむ姿勢は失わないようにしよう。（と言っても、そう楽しい仕事ではなく、逆に辛い仕事なのだが。ただ、自分の成長を測れる仕事という点で楽しいのかもしれない。）
「しまった」、という表現にしたのは、当社はLeader職までは自動的に昇進するからである。通常、大卒社員であれば11年目くらいで昇格の要件を満たすのだが、私の場合、前職の職務経験を加味してくれたため、入社7年目での昇進となった訳である。
しかし、複雑な気分である。勿論、給料が上がるのは嬉しいことだが、その分責任感も増してくる。折しも、私と同じ課には非常に優秀なFelizさんがおり、同じくらいのレベルの仕事をこなすのは高いハードルである。さっそくFamaManagerから「もうLeader職だから、特命Caseも担当できるね！」と攻勢を仕掛けてきた(笑)。
プレッシャーに負けることなく、今後も仕事を楽しむ姿勢は失わないようにしよう。（と言っても、そう楽しい仕事ではなく、逆に辛い仕事なのだが。ただ、自分の成長を測れる仕事という点で楽しいのかもしれない。）