ブログネタ：シャープも社内公用語 英語化へ。あなたは英語化に賛成？
参加中私は反対 派！
意見はタイトルの通り、全社一律式に英語だけにするなら反対。
必要な部署に応じて英語化する、もしくは状況に応じて使い分けるケースなら賛成。
【やろうと思えばなるようになるんじゃないの？】
前の職場、日本語ダメだけど英語ならいける人（欧米系）、日本語、英語そこそこ（中華）
日本人だけど英語のほうが得意（帰国子女）とかバラエティーに富んだ環境だった。
入社早々、「日報は英語ね♪」と言われてびびったものの、得意な人を見よう見まねで案外
できるようになる。（まじめにやってたのがおr・・・）
Readingはそこそこできる。
Writingはバイリンガルの人を参考にした（そこまで長文は求められなかった）
欧米チームは欧米でやっていたので、Listening & Comversation でも、日常会話程度だったけどね。
【もし出来の悪い社員のリストラ策だとしたら愚策】
直接英語が関係ない部署で無理に英語をやることにリソースを咲くようなアホくさいことになるのは実にアホくさい。
皆様はどのようにお考えですか？
- シャープも社内公用語 英語化へ。あなたは英語化に賛成？
- 賛成
- 反対
