会社内の人事異動が発表されました
移動があるのは社員さんだけの話なので
派遣の私は低みの見物してるんですが
当人には内々定の話はあったと思いますが
3末ギリギリに発表で
家庭あるとこは大変だなと思います
家族でマルっと引越しか
単身赴任か色々検討事項ありますもんね
お子さんがいるなら転校とかどうするかも
私も
会社復帰して
1年でまた産休育休に入って
申し訳ない気持ちもありましたが
今回の人事異動を見て
私居なくなるで良かったと思いました
かなり人員削減があって人が動いてます
社員も派遣もですが
移動や退職する時は
プレゼントとお花などをあげています
いつも
移動や退職者1人につき
100円回収があります
残る社員さんはもう少し高かったり
気持ちで高い金額出したりしてるようです
派遣からの回収が1人につき100円です
今回は集金来ないなーと思ってたら
…💭
たくさんいる派遣さんの中で
声が大きい人がいたようで？
1人100円に
ケチをつけた人がいたとかいなかったとか？
今回、集金金額確かに多いですが
それでも合計500円ですよ
派遣全員の意見を聞いてからの
決定事項にして欲しかったですが
派遣からの
お見送りプレゼント代の回収は無し、と
これ
やったー500円回収無かった
とは、ならないじゃないですか
だってお世話になった方々に
なんにも渡せないから
自分達のチームの少人数でまとめて
何か渡すという流れになります
結果的に
みんなで渡すから割り勘で
500円で済むはずだったお見送り代が
少人数で渡すから
1人分の負担が大きくなり
2000円～3000円の出費になってしまう、と
私ケチくさいですか？
私は
やっぱり私達のチームだけでも
集金混ぜて貰おう
と提案しましたが
派遣の中であげたあげてないが出るし
もうギリギリの日なので
プレゼントも買ってるだろうし
その予算を決めた上で
社員からの集金も終わってるから
今更
混ぜてと言っても迷惑だろう、と
お世話になった方々なので
気持ちよくプレゼントしたいですが
なんかモヤモヤが残りますよねー