今勤める会社は去年の暮れからで
彼女は黒人だけどグッドラックの手のサインがちゃんと黒人の肌色
まだ始めたばっかりなんだけど
前に書いた通り🈁
今月から新しいボスに変わって
なんか不必要なミーティングも増えたし
マイクロマネージャーで細かいことまでガンガン口出してくるし
全く上手くやっていける気がしない中
同じ会社(人口透析クリニックの会社)内で
しかも今通ってる２つのクリニックより家から近いロケーションで
わたしのポジション、管理栄養士の空きが出た！！！
だけど探りを入れてみたら
非常に厳しい状況のクリニックだった、、
何かの医療事故で
患者さんがお亡くなりになり
それ故に州の監査が入ったところ
ことごとく基準を満たしておらず
それによってクリニックのマネージャーはクビ
州の監査が今は毎日来ていて
日々仕事ぶりをチェックしているそう、、
それに伴って
スタッフが皆さんストレスまみれでこぞって辞表を提出
という事で
ほぼスタッフ総入れ替えの状態、、
そんな怖い状況、ストレスフルなところで働きたくない‼️
とは思うものの
州の監査はもう少しで終了するらしいし
新しく雇われるボスもその他のスタッフ、ナースやソーシャルワーカーも
きっと厳選したスタッフが来るはず！
と踏んで
応募してみました
同じ会社内の募集でも
普通に会社内のウェブサイトから
全ての必要事項を記入して応募
透析患者の経験がしっかりある信頼のおける管理栄養士を探しているという事らしいので
私の４年半の透析経験で足りるかどうかはわからないけど
とりあえず受かりますように
というのも
もしこの今回応募したクリニックに移動できた場合
一つのクリニックだけ担当になるので
通勤が楽だし
ミーティングの数も減るし
コロナの患者さん受け入れクリニックでないし
(スミマセンでもやっぱり感染怖いんだもん)
細かい、細かすぎる新しいボスから逃れらるし
更に大っ嫌いな口ばっかりのナース主任からも逃れられる
(そいつの事前に書いた🈁)
(そいつの事前に書いた🈁)どこにもパーフェクトなところなんてない！
って知っているし
どこに行ってもなんかしら問題はある
合わない人もきっといる
それを踏まえても
今は違うクリニックに行く方が私にとって良い気がする！
のでどうかアクセプトされますように！！！
ソーシャルワーカーのNは今日違うクリニックで働いていてテキストでやり取りしてたんだけど
彼女は黒人だけどグッドラックの手のサインがちゃんと黒人の肌色
因みに内容は
私の嫌いなボスが今私のいるクリニックにに向かってるよ
ってNが教えてくれてて
そして私が午前中はドアの前で患者さんのスクリーニングをしてたから
それまだやってるのって聞いてくれて
もうしてないよ
って言ったら
よかったって
それで私がまたドアやれって言われないといいなって言ったら
グッドラック！って言う手のサイン
こんな風に普段会話してます