ソニーは2009年4月入社の新卒と09年3月までの中途採用を合計900人とする採用計画を固めた。前年度より6％増やし、00年度以来、8年ぶりの高水準で新卒採用が1000人に達した1990年度、91年度に迫る。テレビなど家電製品のデジタル化やネットワーク化に向けソフト技術者を拡充する。電機部門の復調を背景に採用数の回復も鮮明になってきた。
ソニーの09年春入社の新卒者（大卒以上）は前年と同じ500人。内訳は技術系が400人、事務系が100人。08年4月―09年3月の中途採用は技術系300人、事務系100人の合計400人で、前年度より50人増やす。 (09:45)