リクルート、初の中途採用調査 ０６年度は景気回復で３割増

リクルート、初の中途採用調査　０６年度は景気回復で３割増

　リクルートは２日、民間企業の２００６年度正社員の中途採用調査をまとめた。それによると、今年度の中途採用予定数は、６９万６０００人となり昨年度当初計画比３０・１％増となった。
　同社が中途採用の実態調査を実施するのは初めて。毎年行っている新卒求人動向調査と比べると、新卒求人の伸び率１８・１％増よりも中途採用の伸び率の方が高いことが分かった。
　中途採用者の年齢別分布は調査していないが、景気回復による採用増とバブル期の採用絞り込みにより３０代の社員が少ないのを是正するために、中途採用が増加していると分析している。
　０５年度の中途採用実績は、当初計画数の２・３倍となる１２２万８２００人と大幅に増えたため、０６年度実績も１００万人を超えると予想している。
　今年度の中途採用予定数を従業員の規模別でみると、１０００人以上の大企業は５１・６％増の８万９６００人、３００～９９９人の中堅企業で３７・５％増の５万９８００人、５～２９９人の中小企業で２６・５％増の５４万６６００人だった。伸び率は大企業が高い。
　業種別では、学生の就職人気が低い流通業の中途採用の伸び率が前年比６０・５％増と大きく伸びている。流通業の新卒採用の伸び率１５・８％と比べると、中途採用への依存度が高まっていることが分かる。
　逆に新卒採用が中心となる製造業での中途採用の伸び率は、１８・４％で、新卒採用の伸び率１９・７％を下回った。
　調査は、２月１０日から３月１３日まで、全国７４６９社を対象に実施し、４０６８社から回答を得た。