話題のニュースですね。
え・・・そんな・・・
労使代表について、もう少し掘り下げて調べてみたいと思います。成長力底についても同様に。
戦略円卓会議に関しても気になりますが、最低賃金と全国平均に関して、興味があります。
気がついたのですが、高卒初任給の話題を見ると、思わず笑ってしまいます。
だが、透明感について、Wikipediaでよく調べてみようと思います。政府側についても調べてみたいですね。
また気になったこととしては、小規模企業はなんだかとても面白そうですね。
政府と労使代表らで構成する成長力底上げ戦略円卓会議が２０日開かれ、現在の最低賃金の全国平均（時給６８７円）を今後５年で、小規模企業の高卒初任給の最も低い水準まで引き上げるとの基本方針について合意した。ただ、目標額は盛り込まれず、不透明感の残る合意となった。 政府側は当初、従業員１０～９９人を小規模企業と定義し、その場合の高卒初任給の水準は７５５円だった。しかし、２０日の会合で経営側などから、小規模企業は従業員３０人以下にすべきだとの異論が噴出。この定義下のデータがないため、最終的な目標額は厚生労働省の中央最低賃金審議会の議論に委ねることになった。 最低賃金は１４円引き上げられた昨年を除いて、毎年、数円増で推移。大田弘子経済財政担当相は会議後の会見で、「今回の合意は画期的なこと」と高く評価し、今後大幅な引き上げが定着するとの見方を示した。
こちらも超話題です。要チェック。
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