リーダーのためのメンタルトレーニングスキル講座と言ってよいだろう。
特に，参考になるのは、部下を不幸にするリーダーとは・・・である。
未だ，リーダーという立場にはないが，部下の立場から見ても，それはやっちゃいけないなと思うことばかりである。
また，部下のやる気を引き出す７カ条は，今後の参考になる。
①毎日３分，部下全員と話す。
②リーダーはできるだけ残業はしない。
③朝一番に出社して部下をむかえる。
④月１回，ランチミーティングを実施する。
⑤毎月の給与明細は手渡しで。
⑥部下に誤り，部下に教わる。
⑦とにかく部下に仕事を任せる。
思わず，手帳にメモしてしまいました・・・・