【変化と進歩】料亭で、ア～レ～（帯をグルグルしながら回転）♪
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押してくださったアナタに感謝です。
「代ゼミの人気講師に影響を受けてますか？」
とアンケートで書かれた阿部です。
これ書いたアナタ。
よくわっかりましたね。
（って、マンマか。。）
・・・はい。
カリスマ西谷昇二に
あこがれて、講師やってますよ。
関係ないけど、
テレビにアースが
出てますね。
（スマスマに）
さて。
今日は、ランチで、
高級料亭っぽいトコにつれてって
もらったわけですわ。
（ランチミーティングしたんす。）
場所は、神楽坂。
ふっふっふっ。
どこか、悪の臭いがしませんか？（笑）
(*▼▼)/。・:*:
（俺だけ？（笑））
・・だって。
政治家の皆様が、
ヒミツ会議で使う、
アノ料亭街なわけですよ？
もちろん。。
芸者ガールを呼んで、
昼間からハレンチ騒ぎ！
あ～れ～♪
（いゃーん）
・・・って、おぃ！！（笑）
もちろん、
んなことするわけもなく。
有益なミーティングを
させていただいたんですが。
（Ｎさん、ごちそうさまです。）
奢っていただいたのに、
こんなこと言うのも失礼は
承知なのですが。
神楽坂だから、
むっちゃ値段が高いのかと
思いきや、
実はそうでもないんです。
（ランチ５０００円位かと思ってた）
料亭も。
今は、昔と違って、
値段を下げないと、お客さん
入らないんだそうで。
でも、もちろん、
味は超ＧＯＯＤ！
だからこそ、、
多くのファンが
ついてるんだよね。
＊
なるほど。
どんな世界でも。
時代、時代に合わせて、
変化することって
必要なんだなーーー。
だって、
変化するって、
進化するってことだからね。
その料亭も。
若い人達でイッパイ。。
つまり。
変化が新たな顧客を開拓したって
ことだからね。
・・・そういえば。
阿部のコーチングの
師である田近秀敏氏は、
こんなことを講義の中で、
おっしゃってましたわ。
なぜ、
アナタは、学習する
必要があるのか？
それは、
変化していくためだ。
・・・うーん。
阿部もどんどん
変化していこう。
もちろん。
ＧＯＯＤな方向にねっ。
ふぁいと～♪自分♪
にゃん
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「交渉人真下正義」と志村けん。
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というわけで、阿部です。
昨日からはじめたこのＷＥＢ。
いきなりブログランキングで５４位に
入りました。
すげーーーー！
・・・これも。
ｱﾅﾀのおかげです。
<(_ _*)>
ｱﾘｶﾞﾄｫーーーー！
欽ちゃん球団や
仮装大賞で
お馴染みの
萩本欽一氏は
こんなことを
言ってました。
「【一流】は、
自分でなるもんじゃないの。
他の人達に、してもらうものなの！」
・・・なるほど。
本当にそうだと
思います。
アナタのご支援、
感謝します。
＊
今日は。
久々に【オフ】。
年明けてから。
仕事は、
今がシーズン多忙期。
しかも、
スキーヤー
なので、4日間、
雪山にいってしまい・・
ようやく体を
休められる日
となりましたとさ。
で。
ＤＶＤ鑑賞ディに。
一本目。
「交渉人真下正義」
ちなみに。
阿部は、
踊る大走査線の、
むっちゃファン。
踊る大捜査線 THE MOVIE
が公開されたとき、
大学生だったのですが。
しきりに、
アルバイト先とか、
学校なんかで。
「事件は会議室で
起きてんじゃない！
現場で起きてんだ！！」
といってましたわ（笑）
閑話休題。
話を戻して・・。
「交渉人真下正義」の話。
ドラマティックで
ＧＯＯＤな流れだけど、
若干、ストーリーが
わかりずらいかな？
でも。
寺島進が、
超カッチョイイね～
。
何がＧＯＯＤかって。
その存在感が、
彼にしか出せないもの
だからなんだよね。
要は。
取替えがきかない個性。
さて、
そんな個性（キャラクター）。
阿部も
キャリアコンサルタント
として。
もっともっと、
キャラクターを
明確にしていく
必要があるんだよねー。
●●のプロです。
△△が得意です。
その次の成長フェイズ
として大切なのは、
キャラクターの明確化
だろーね。
これを、
【セルフプロデュース】
というのかも
しれないな。
ちなみに2本目に見たのは、
「8時だよ！全員集合２００５」
（ＤＶＤボックスを所有）
やっぱり志村けんは演者として、
最高ですよ。
こちらは、また、機会があれば
詳細書きます。
最近は、あえて、
自分とは違う分野の一流に
触れるようにしてます。
違う視点をもつことができるので。
（↑糸井重里が言ってた。）
ちなみに、
リンクアンドモチベーション
の小笹社長は、落語を聴いて、
しゃべりを磨いてるそうですよ。
そんなわけで。
こいつはすげーや！というモノが
ありましたら、どんなものでもよいです。
是非、教えてくださいませ～♪
ちなみに。
阿部は、「歌舞伎」を見てみたい
今日この頃です。
あれだけの歴史があるショーですから、
きっとすごいに違いない。。。
にょん
【サイト紹介】・・・ついに、ＷＥＢサイトを作りましたわよ。
どーも。
キャリアコンサルタントの
阿部淳一郎です。
いままで、
「ＧＲＥＥ」という
クローズな世界で
ブログを書いて
きましたが。
本日より、
オープンに色々
つづっていこーと
おもっております。
以後、
よろしくお願いします。
・・というわけで。
初回ということで、
タイトルについて。
「アシタノタメニ。」
というタイトル。
・・・なんのコッチャ
わからん方のために
簡潔にしますね。
主役のジョーがムショに
入ったわけです。
その際、丹下段平が、
ボクシングのヒントを
ムショに、手紙でおくり
つづけたわけですわ。
その手紙が、
「あしたのために」で
はじまるんです。
これが、ジョーがボクサー
としての基礎力を作る上で
大きく役立つヒントになった
んですよね。
阿部も。
キャリアコンサルタント
として、そんな「ヒント」を
読んでくださる方に提供
できたらなーと思い
「アシタノタメニ。」
というネーミングにしました。
そんな思いを、是非、
感じてほしいです。
でも、たぶん。
エロトーク満載に
なるでしょう。（笑）
ただ。
このアドレスは、名刺にする予定。
＝オトナの人達も見る。。。
というわけで、控える方向で考えます。
・・・暴走した場合は、
おしかりメールをくださね（笑）
＞ＡＬＬ
ちなみに・・・。
アシタノタメニの後の「。」は
「モーニング娘。」のパクリです。（笑）
（堂々とカクナヨ！（笑））
・・・いや。
なんとなく、
このつんく氏のセンスが
好きなもんでね。。
というわけで、
これからボチボチ、
書いていこーと思いますので、
是非、ごらんになってくださいませね。
＊
ちなみに。
このサイトデザインは、ゴンちゃん作です。
（ありがとう！）
彼は・・
有名なトコのＷＥＢを作ってたりしてる
デザイナーさんです。素敵なダンシですよー。
（って、関係者多いからバレバレか・・・笑）
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
つーわけで。
初回の立ち上げ記念ということで、
ランキング登録してみました。
【ここをクリック】してくださると
非常にうれしいです。
→ありがとうございます。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
そんな私ですが、
サイトともども、よろしくお願いします。。
【感想記帳ノート】
阿部の講演、講座、研修、よろず相談に
来てくださったアナタへ。
本当にありがとうございました。
僕は、受講生の皆さんから日々、
多くのものを学ばせていただいて
おります。
講座や研修や勉強会での阿部の
トークを聞いていただいた、
よろず相談にきていただいた
感想等がありましたら、
是非、コメント記載して
いただけるとうれしいです。
それが、僕の何よりも成長の
種になります。
よろしくお願いします！
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阿部淳一郎 プロフィール詳細（属性：インディペンデントコントラクター）
阿部淳一郎（あべじゅんいちろう）
【キャリアコンサルタント・ＨＲＤコンサルタント】
・１９７４年９月２４日生まれ Ｂ型 土星人（＋）
・神奈川県平塚市出身
・早稲田大学教育学部教育学科卒
・東京都内在住
・ＩＣ（インディペンデント・コントラクター）
＜過去～現在の仕事＞
大手教育関連会社等(転職経験あり）、会社員生活を６年強経験（管理職経験あり）し、２００４年に人材コンサルタントとして独立。
ＩＣ（インディペンデント・コントラクター）というワークスタイルの長所を存分に活かし、
■「某大手（上場）人材関連会社」 での採用・育成業務
＆新規事業 構築業務等
■「某通信会社」での採用マネージャー業務
という【実務】をこなしながら
■大学での就職支援講師
■企業での研修トレーナー
■企業での研修ファシリテータ
■企業での採用コンサルティング
■企業の教育制度構築
■ビジネスコーチ
等の【講師＆コンサルティング】業務を展開中。
学術論に加えて【現役のビジネスパーソン(＆組織人）の立場】で【綺麗ごとに終始しない】講義や研修、コンサルティングができるスタンスに立っていることが強み。
キャリア・コーチング経験人数延べ約３５００名、講義・講演・研修回数のべ約３５０本。
＜ミッション＞
「イノベーター型人材の育成」
①自分は大切な存在であり、違いを生み出すことのできる人間であることに気づいてもらうこと。
②後退を防ぐメンタルを創り、推進する「スキル」と 「思考」を伝達すること。
③それらを企業（組織）の活性化にブリッジし、組織成果を生み出すことに貢献すること。
※詳細はこちらをごらんくださいませ。
＜行動指針＞
・言行一致
・仁義とご恩
・成果思考（プロ意識）
・「信」「認」「任」
・Ⅰlove you because you are you
・「力」「優しさ」「ユーモア」のバランス
・「学びあい」と「高めあい」
・「ビジョン」と「リアル」のバランス
・「学術」と「現場感」のバランス
・ＧＰＤＣＡ（時にＧＤＰＣＡ）のループを回す
・大我と小我
・ゲームで勝って、人生でも勝つ
（仕事だけで成果を出すことを目的としない。）
・「してもらうか」より「してあげられるか」という意識
・自己犠牲はしない
・謙虚に
・「ＴＰＯ」と「自分らしさ」のバランス
・「Ｉ」から「Ｗｅ」へ
＜業務領域＞
■大学生へのキャリア・就職支援領域
（講演、ワークショップ等、約２００本の経験があります。媒体にて、コラム等も書いています。）
■企業の採用領域
（採用マネージャー経験（予算管理、戦略立案、媒体管理、セミナー企画運営等の上流）～面接官経験（下流）までの一連の流れを全て経験しています。）
■企業教育・育成領域
（企業の研修体系の構築～研修トレーナー・ファシリテーターまで全て経験しています。）
■ビジネスコーチング領域
（某大手企業所属のビジネスコーチ、個人キャリアコーチ等を経験しております。）
■上記に付随する業務支援領域
（経験例：合同企業説明会のプロデュース、研修事業の立ち上げ支援等の経験があります。）
＜所有資格＞
・ＪＣＤＡ認定ＣＤＡ（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）
・ＰＨＰ研究所認定ビジネスコーチ(中級）
・認定ＮＬＰプラクティショナー
・ヒューマンサイエンス研究所認定ＳＥＰスーパーバイザー
・人事組織監査協会認定パーソネルアナリスト
・認定Ｓtudent ＥＱプロファイラー
・日本メンタルヘルス協会認定心理カウンセラー
＜実績＞
【実務編】
ＩＣという立場で、コンサルタントではなく、「業務社員」として、デスク、ＰＣ、メールアドレス等をいただき、以下２社を同時並行でこなしています。
■大手（上場）人材サービス会社（２００４・１～現在）
・人事部（採用・育成分野）
・事業開発部（新規事業立ち上げ）
・某セクションの拡販支援
・某セクションの新プロジェクト立ち上げディレクター
・キャリアカウンセラー（プロフィット部門の支援）
■某通信関係企業（２００６・１２～現在）
・総務部人事グループ リーダー
（メンバー３名をディレクション）
→新卒採用の上流から下流までをプロデュース。
→教育・研修体系の整備。
→媒体予算管理等も含む。
【講師・コンサルティング編】
【学生就職支援関連】
・大学生の就職活動支援（３年生・４年生）全般
・大学生（低学年）のキャリア支援全般
・進学・進路選択に関する支援全般
※インターンシップ含 ※小学校～高校も可能。
［実績］
早稲田大学、横浜国立大学、大阪大学、日本女子大学、横浜市立大学、東京工業大学、静岡大学、立教大学、国士舘大学、テンプル大学、武蔵野大学、駿河台大学、東京家政大学、日本工業大学、山梨学院大学、兵庫県立大学、目白大学、広島経済大学、中央学院大学、横浜商科大学、宇都宮共和大学、神戸商科大学、公立中学、公立高校、など多数。（リピート率高し）
【キャリア支援分野】
・転職キャリアカウンセリング
・転職キャリアコーチング
［実績］
・個人相談約１００名
・行政機関における転職支援研修１０回
【採用支援関連】
・面接官代行業務（新卒・中途）
・採用戦略立案業務
・採用セミナープロデュース
・採用セミナーコーディネート（司会など）
・インターンシップ導入コンサルティング
・その他採用業務全般
［実績］
・面接アセッサー業務経験７社（リピート含む計１１社）
→約３５００名
・セミナーコーディネート３社（リピート含）
・採用戦略業務２社
・プレセミナー企画立案実行（講師含）２社
・パネルディスカッションコーディネーター３５本
・インターンシップ導入コンサルティング１社
・内定者フォロー１社
（７７名内定→７６名入社（１名留年による辞退））
【企業研修関連】
・コンサルティング
→研修体系の構築
・内定者研修
・新入社員研修
・コミュニケーション分野研修
・キャリアデザイン研修
※コーチング、ＮＬＰ、心理学がベースです。
※独自開発のプログラム、契約会社開発プログラムの
ファシリテートの両方が可能です。
［実績］
・ベンチャー美容関係会社：教育体系の整備（講師含）
・大手人材関連会社：
内定者研修、中途入社者研修、支店長研修。
・大手物流会社、大手総合商社、大手エネルギー会社
大手コンピュータ関連会社：新入社員研修 など。
・ベンチャー人材会社：キャリアカウンリング・コーチング技術養成
＜取材実績＞
・リクルート社・起業者向け雑誌「アントレ」
・日本経済新聞社
・ＦＭ宮崎「Hybrid Morning」
・ＮＰＯ法人ＭＰＩ
・某人材派遣会社機関紙（派遣スタッフ向け）
・連載「キャリア力の鍛え方」：転職サイト「アイネクスト」
・週刊ＳＰＡ！
・キャリアスクール「アイカンパニー」
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