結局今日も引き継ぎは殆どできず
新人だけがバタバタと…

一体会社と働くスタッフとどちらが強いのか
分からなくなる

いや、強い弱いではないことは解ってはいる
が、今回の理不尽さが
彼女の会社という組織若しくは体制に対する不信感に起因していたとしても

仕事に対する責任感をもう少し持っていてほしいと思うのは無理なのだろうか

何て現状では出来ない事を期待したりする

これから数ヶ月、綱渡りが続く