EAPの提案Part2

先日人事に送ったEAPプログラム導入の提案、担当者には届いたものの未だ読んではいないとのこと。

外部EAPサービス会社数社の紹介もあったのだが人事では以前会ったことがあるとのことだった。

後一つ背中を押すものがあれば…という担当者にちょっと落ち込みながら、背中を一押しする為の提案を考える必要を感じた。

法令順守の必要か、リスクマネージメントとしてのメンタルヘルスか、企業活動の効率化に有効だという実証か、経営陣への提案では何が一番なのかを考えている。