人は好きな人の言うことは聞く
ども。
スタッフや、部下を育てる場合の基本です。
好きにも、いろいろありますが
どちらかというと、憧れに近い感覚。
憧れや、尊敬する人の言うことは聞きます。
つまり、スタッフから尊敬されればいいわけです。
って言われても？ですよね。
確かに難しい。
だから、その前に
「あなた自身が、あなたに尊敬される必要があります」
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あなたは、すでに人を育てる立場ということは
いろんな経験をしてきているはずです。
上司や先輩から
何を言われたらうれしかったですか？
逆に、何を言われたらムカつきましか？
まずは、そこを明確にしてもらいます。
初めに、やられてイヤだった事を
紙に書きまくりましょう。
最低１００コです。
なるべく、大きな紙を使って一気に書いてください。
内容は、なんでもいいです。
それは、アカンやろ・・・
って事を、書きまくります。
僕の場合、例えば
・営業時間中に隠れて寝るな
・怒り方が機嫌に左右される（理不尽）
・仕込みをきちんとしとけ
・適当にモノを置くな。元に戻せ
などなど
とにかく、書きまくってください。
ムカつくことを、ただひたすら・・・誰も見ませんから
次に、やられてうれしかった事を１００コ
繰り返しますが、一気に１００コです。
脳みそカラっぽに、なるまでやります。
これも、なんでもいいんですが
例えば
・マクドナルドをおごってくれた
・缶コーヒーをおごってくれた
・彼女の悩みを聞いてくれた
・時給をあげてくれた
などなど
とにかく、書きまくってください。
なんとなく、理想の姿が見えてくると思います。
ここで、一度休憩してください。
なぜなら、マジでやるとフラフラします。
ひさしぶりに、たばこを吸った時の、ヤニクラ的症状です。
いったん、お風呂にでも入ってさっぱりしてください。
その後、先ほどの一覧表をまとめます。
まとめ方は、真ん中に
「○○の理想の上司」
と書いて、その周りに書いていきます。
似たようなモノは、まとめてＯＫです。
まぁ、僕の場合は
・自分のできていない事は、相手に言わない
・「なんで」という言葉を使わない
・怒るときの３段階
・怒ったことを引きずらない
などなど
後はこれを実行していくだけです。
初めは違和感があると思います。
ですから、理想の上司表をいつも持ち歩き
頭に刷り込んでくださいね。
そのうち、それが普通になってきます。
気づいたときには
「○○さんは、僕の理想の上司ですよ」
と、言われるようになりますよ。
僕が言われたのは
学生のアルバイトスタッフからでしたけど
泣きそうになりました。
ぜひ、ご参考に。