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【叱れない上司が増加する理由】
＿＿＿ここからおだぎりの記事になります＿＿
▲コーチングに興味がある全国30-50代の男女330名 ▲2024年 3月 22日〜 3月 25日
【２９年７万改善・草わけ的存在】
女性起業家
世界の意識革新の草分け的存在
世界を癒す創始者・活動家
ベストセラー作家
恩多限陽（おだぎりよう）
知られざる願望実現の壁は、生まれる前からあった！
あなたのせいじゃなかった理由をしっかり知り願望実現 ソウルコーチング「遺伝子コーチング」
夢、願望を合理的な思考や、計画するのが苦手な人でも
目には見えない力（潜在、無意識を動かすヒーリング技術）で
あなたという存在、会社という存在の運命を改運し発展、拡大します。
■こんな気持ちからやってます
■集合無意識サインを読み解き２８年
■最近動画でも語り始めました
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恩多限陽（おだぎりよう）
ソウルコーチングアカデミー創設者
ソウルコーチングは3つの商標登録認定のアカデミーです。ソウルコーチング・ソウルコーチ・コーチングセラピー
読者の皆さま、こんにちは！
今回のテーマは
【叱れない上司が増加する理由】
99％が知らない「叱れない上司が増加する理由5選」
えっえ？？
叱られることが嬉しい人がいるってこと？？
このブログでは
叱れない上司の心理の原因をお伝えし
そして、相手はなぜそうしていたのか？その謎を解き明かします。
厳しく注意すると嫌われる恐怖心や、パワハラと訴えられてしまうリスク・・。
そんなこんなで、「叱られない上司」が増えています。
１，平和主義
人に対してあまり深入りしようとしない、事なかれ主義な人
叱った後の後始末の大変さを想定し、観て見ぬふりをします
２， 嫌われたくないという思いが強いせいで、人を叱れない。
３，リーダーシップが取れない
相手を理解させるだけの説得ができないと思い、諦めてしまう
アンケートの調査ですが
20代の75.2%が叱られ経験なし。「叱られたい」の声も？
「叱られたい」と答えた人にその理由を聞くと「自分の成長につながるから」が68.2%で最も多く、ついで「自分をみてもらえている気になるから」と
「客観的な評価が欲しいから」です。
そしてこの心理を知ると、叱られてる相手の気持ちがわかります
↓↓↓に入れておきます！
【怒られることが嬉しい人がいます】
その理由を理解することで、解決の糸口も見えてきますよ。
１， 叱られることが嬉しい人が存在します。
叱られることを嬉しい人は繰り返し、叱られることを治しません。
その理由は「承認欲求が満たされる」からです。
・自分のために時間を使ってくれている
・自分のことを怒ってくれ
・私のことを真剣に考えてくれる
そう思っているようです
では、あなたが叱りたくない理由
実は・・・潜在意識に抑圧されてる権威との葛藤の課題が解決していないからです。
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心をつなぐ「世界癒しの日」記念日を創ろう
私、おだぎりようは
この時代の温もりを共有するために、新しい文化の創造に着手しました。
2024年、私たちの心を一つにする「世界癒しの日」を日本から始めましょう。
世界を癒すというのは
世界をよりよくする！
各業界のリーダーたちもこの日にイベントを開催し
世界平和への願いを象徴する日として祝福しましょう。
共に、心の絆を深め、分かち合う文化を築いていきましょう。
私たちの小さな行動が
世界に大きな愛と平和をもたらすことを信じて
★共感できる方は、ぜひ、メッセージ下さい。
心よりお待ちしています！