派遣社員の就業環境繁備

派遣先事業主は、就業環境員と均衡になるよう配慮し必要な措置に努めなければなりません。

派遣先の義務と雇用関係にあるのは、派遣元事業主です。

そのため、派業条件の整備は基本的には派遣元事業主が行います。

派遣先事業主に関する指針では、雇用常利用している診療所、給食施設などの施設を利用でする努力が求められています。

派遣先事業主は、設問の社員食堂などについて派遣社の社員と同様の施設を利用できるように努めなければならない。

また一般的な職場環境を考えると、ロッカー室用も含まれると思われます。