いつから穿きだしたか覚えてないのだけど、大好きなデニムパンツがある。
ジーンズはほぼ一年中はいていて、私の必需品。
実はジーンズ会社に勤めていたこともあり。
前は15本以上は持っていたのだけど、引っ越したときにほぼ捨てて、今は良く穿くのが6本。
私が好きな色は綺麗なブルーで、ジーンズの色を見ているだけで幸せww
そんなジーパンのうち、色もだけど型が気にいって、もう3本目の定番ジーンズがある。
『BLACK BY MOUSSY』の定番デニム。
画像は、本当はもっとコントラスト度がなくデニムの色が全体的にダークで、色落ち部分は画像ほど色落ちしていないが・・。
最近アナログ気味なのでご勘弁を。
このジーンズが私の体には一番、足を綺麗にみせてくれる。
本当に一年中穿いてて、でも飽きない。服もシンプルなものを着るものが多く、このデニムならペタンコ靴もヒールも合うので重宝している(°∀°)b
最近また買ったのだが、前のが同じデニムかと思えないくらい色落ちしてしまったので、買い足すことにした。
それでも前のも良い感じに色落ちしているので、お気に入りでもあるけど(*^_^*)
今日は雨という予報があったので、これに黒のブーティーを合わせて出かけたのだが、本当はレインブーツが欲しく!!
レインブーツはどの丈でどの色を買おうか迷っている。
この時期ならミディアムがいいのか・・。色も黒か、ベージュ系か。
なるべく長く履けそう、かつオシャレなのがいいなぁと♪
今まで仕事をしてきて思っていたことがある。
これまで上司が女性のことが多かったからそれが普通だと思っていた部分もあったのだが、事務の仕事をしてから気付いたことがある。
事務の仕事は、一般事務と営業事務だったのだが、一般事務は派遣社員、営業事務は正社員の勤務であった。
派遣社員では女性の方と接することも多かったのだが、派遣をまとめていたのは男性の上司。そしてものすごく優秀な人であった。誰からも尊敬される人。
営業事務のときも上司(営業)は男性。担当の営業マンは複数いた。
よく女性の方が気遣いができるというが、私が知り合ってきた人は実は男性の方が気遣いができていた。
女性はお客様や上司に対しては気遣い出来る人が多いのだけど、その男性上司たちは主に年齢35~60歳だったけど部下に優しかった。
仕事内容については厳しいけど、そのあとのフォローが素晴らしい。
中には上司にごますりしない人も。サラリーマンだからそれまずいんでは?!と思ったこともあったけど(@_@;)
「一緒にご飯いかないか?」といって、部下の相談を聞いてくれたり、派遣のときは←のことをいったらNGなので、仕事としての飲み会の時に話を聞いてくれたりもあった。
要は面倒見がいい人が多かった!!
しかし!!
私が今まで知り合ってきた女性の方で、特に気が強いと思われた人は、部下へのフォローが無い人が多かった。
一言でも「(今現状)大丈夫?」など言えばいいのに、教えるだけ教えてあとは知らん顔。
自分になついてこなければ(自分の話を良く聞いてくれなければ)その時点でシャットアウトしたり「あのこ変わっているよね」等悪口が始まる。
そして部下も自分のことを言われていると思えば、当たり前だがあえて近づこうとは思わないし、溝が生じていく。
そういう場面をたくさん見てきたし、私も経験の中で学んだこともある。
女性がフォローできない理由は、複数あると思う。
出入りが激しい職場なら、仲良くしても(優しくしてあげても)すぐ辞める可能性があるからフォローしても無駄だと思う気持ち。
実は自分もいっぱいいっぱいで他の人を気にかける余裕がない。
やはり人間自分が一番だから、自分に余裕がないと人のことを思いやれない、優しくなれないと思う。
他には、自分も上司に優しくされた覚えがないから、そうするという概念が頭の中にない。
実は人見知りで性格的にできない、など・・・。
理由はたくさんあると思うけど、そういう面では全ての人ではないと思うけど、男性ってすごいなと思う時がある。
でも私も全ての女性がそうだったのではなく、私が知っている中では、気が強い女性にフォローが出来ない人が多かった気がする。
だから思うのか、今の職場も基本的に女性ばかり。
そしてやはりフォローがない(笑) 昔からいる同僚や先生、患者さまには気を使えるのに、部下には気を使えない。言いたいことを思いついたように言ってきたり。
自分のミスを押しつけてきたり(笑) 新人にミスを押しつければ自分は気が楽だものね。
自分たちが楽をしたいから教えてるのは当然のこと。だから求人募集しているのだし。
だけど、人に教える立場にいるなら、相手のキャパが今どうなっているのか等も考えて教えてほしい。どの程度のことならできるのか、これはまだ教えるの早いのか等。
一度教えたから2回目から一人でできると思っているようではね・・。
もう少し温かく見守ることも時には必要だと思う。
家の都合で大学で教員免許を取らねばならなかったのだが、当時は嫌で仕方無かったのだが、今となっては挫折しないで取ってよかったと思う。
もし出来ない人がいても、何回もその人がわかるまで諦めないで指導することも本当に大事だと思った。すぐ出来る人もいれば出来ない人もいるし、性格が違うのは当然のこと。
自分に適合しない人なんて多いし、合う人の方が少ないと思う。
だから相手の考えなど尊重して受け入れて、その人のいいとこも探せば、もしイライラしてしまったとしても許せるんじゃないかなぁと思う。
私の場合は、今はフォロー無い職場だけど、それはそれで自分の力をつける為の勉強にはなるので、別に良いかなーと思う。
もしミスをしたら上司としてどうしたらいいか教えてくれるし(多少意地悪だけどww)私も自分ができることを少しずつでもしていくしかないと思う。
元々は他人だから、相手を理解する、受け入れるのはなかなか大変なことだと思う。
だから人って面白いなとも思う(*^_^*)
これまで上司が女性のことが多かったからそれが普通だと思っていた部分もあったのだが、事務の仕事をしてから気付いたことがある。
事務の仕事は、一般事務と営業事務だったのだが、一般事務は派遣社員、営業事務は正社員の勤務であった。
派遣社員では女性の方と接することも多かったのだが、派遣をまとめていたのは男性の上司。そしてものすごく優秀な人であった。誰からも尊敬される人。
営業事務のときも上司(営業)は男性。担当の営業マンは複数いた。
よく女性の方が気遣いができるというが、私が知り合ってきた人は実は男性の方が気遣いができていた。
女性はお客様や上司に対しては気遣い出来る人が多いのだけど、その男性上司たちは主に年齢35~60歳だったけど部下に優しかった。
仕事内容については厳しいけど、そのあとのフォローが素晴らしい。
中には上司にごますりしない人も。サラリーマンだからそれまずいんでは?!と思ったこともあったけど(@_@;)
「一緒にご飯いかないか?」といって、部下の相談を聞いてくれたり、派遣のときは←のことをいったらNGなので、仕事としての飲み会の時に話を聞いてくれたりもあった。
要は面倒見がいい人が多かった!!
しかし!!
私が今まで知り合ってきた女性の方で、特に気が強いと思われた人は、部下へのフォローが無い人が多かった。
一言でも「(今現状)大丈夫?」など言えばいいのに、教えるだけ教えてあとは知らん顔。
自分になついてこなければ(自分の話を良く聞いてくれなければ)その時点でシャットアウトしたり「あのこ変わっているよね」等悪口が始まる。
そして部下も自分のことを言われていると思えば、当たり前だがあえて近づこうとは思わないし、溝が生じていく。
そういう場面をたくさん見てきたし、私も経験の中で学んだこともある。
女性がフォローできない理由は、複数あると思う。
出入りが激しい職場なら、仲良くしても(優しくしてあげても)すぐ辞める可能性があるからフォローしても無駄だと思う気持ち。
実は自分もいっぱいいっぱいで他の人を気にかける余裕がない。
やはり人間自分が一番だから、自分に余裕がないと人のことを思いやれない、優しくなれないと思う。
他には、自分も上司に優しくされた覚えがないから、そうするという概念が頭の中にない。
実は人見知りで性格的にできない、など・・・。
理由はたくさんあると思うけど、そういう面では全ての人ではないと思うけど、男性ってすごいなと思う時がある。
でも私も全ての女性がそうだったのではなく、私が知っている中では、気が強い女性にフォローが出来ない人が多かった気がする。
だから思うのか、今の職場も基本的に女性ばかり。
そしてやはりフォローがない(笑) 昔からいる同僚や先生、患者さまには気を使えるのに、部下には気を使えない。言いたいことを思いついたように言ってきたり。
自分のミスを押しつけてきたり(笑) 新人にミスを押しつければ自分は気が楽だものね。
自分たちが楽をしたいから教えてるのは当然のこと。だから求人募集しているのだし。
だけど、人に教える立場にいるなら、相手のキャパが今どうなっているのか等も考えて教えてほしい。どの程度のことならできるのか、これはまだ教えるの早いのか等。
一度教えたから2回目から一人でできると思っているようではね・・。
もう少し温かく見守ることも時には必要だと思う。
家の都合で大学で教員免許を取らねばならなかったのだが、当時は嫌で仕方無かったのだが、今となっては挫折しないで取ってよかったと思う。
もし出来ない人がいても、何回もその人がわかるまで諦めないで指導することも本当に大事だと思った。すぐ出来る人もいれば出来ない人もいるし、性格が違うのは当然のこと。
自分に適合しない人なんて多いし、合う人の方が少ないと思う。
だから相手の考えなど尊重して受け入れて、その人のいいとこも探せば、もしイライラしてしまったとしても許せるんじゃないかなぁと思う。
私の場合は、今はフォロー無い職場だけど、それはそれで自分の力をつける為の勉強にはなるので、別に良いかなーと思う。
もしミスをしたら上司としてどうしたらいいか教えてくれるし(多少意地悪だけどww)私も自分ができることを少しずつでもしていくしかないと思う。
元々は他人だから、相手を理解する、受け入れるのはなかなか大変なことだと思う。
だから人って面白いなとも思う(*^_^*)
よく「人生に何事も無駄はない」というが、ちょっとした時にそれを思う。
無駄はないだろうけど、自分が大変な思いをしているときは、
「この仕事(いまやっっていること等)は自分に向いてないのでは?」と思うこともある。
要は逃げ出したくなっちゃう時。単なる逃げへの理由づけ。
今の仕事については向いている・向いてない等は正直考えていない。
というかそこまでまだ働いていないから。
それに今は医療事務で民間の資格は取ったものの、未経験でも雇ってもらえただけでありがたいし、少しでも経歴が欲しいからなりふり構わず、自分のやれることを少しずつでもやるしかないと思っている。
うちは旦那さんが転勤族。
だから少しでも自分の職種(できる幅)がふやせる状態にしておきたい。
そして思うのが、どの職種でも基本は同じ。
本人のやる気と、その内容はそれぞれ専門的だったとしても、仕事内容を覚えてそれが使いこなせるようになること。あと経験(慣れ)
今の仕事が一番やりたい仕事(事)ではない。
実は私にはもっとやりたいことがある。
でも今までの仕事(アパレル販売、他接客業/一般事務/営業事務等)は無駄でなかったと思う。
物理的に残業が多くてしんどい仕事もあったけど、その時はやめて正解だとおもったが。
仕事内容に関して無駄はなかったと思う。
また、会社の規模もそれぞれ異なった為、人間関係についてもたくさん学んだことがあった。
その中で思うのは、人の出入り(お客さんやスタッフなど)流れが激しいとこは、スタッフも気持ちが振り回されやすいと思うので社内の人間関係が荒れやすいと思った。特に接客業等。
一番人間関係がよかったのが、大手企業の派遣社員での一般事務職だった。
大手だから役割分担がしっかりしていて、仕事内容も多くを求められないことだった。
資材事務だったから、バイヤーさんとのやりとりはあったものの、仕事内容を覚えれば次はこの資料作ってほしいとそういう要求面では求められるものはあったけど、自分も勉強になるし楽しかった。
そして1フロアには100人以上は社員がいたけれども、中には変な人もいたけれども、それはその人なりの理由があったりして。基本的に大手は教育がしっかりしているんだなと思ったことがたくさんあった。そういうのがあったからか、辞めた今でも良くしてくれる方ばっかり。
逆に小さなとこは人間関係を気をつけないととおもったり。
よそ者を受け入れないとこもあると感じた。採用しておいてね(笑)
やはり雇い主(上)と現場は違うもの。それは仕方ないこと。
でも色々な職場で働いたおかげで、人間関係や仕事等多くのことを学べたし、自分の糧になったと思う。
自分は接客業が好きだけど、ちょっと我が強かったりもするから、もっとよく人の話を聞かないとなと思ったり、仕事をすることで自分を見つめなおすきっかけにもなる。
私の場合不思議なことがひとつあり。
今まで働いた職場が立地的な面でつながっていること。
それはリアルタイムでは異なったり、知らなかったりしているのだけど。
以前に働いていた会社の店舗が、後に勤めたとこの本社ビルの中にあったり。
以前に勤めていたバイト先が後に、昔働いていた職場の上に入ったりww
本当に不思議なことあるww
だから本当に何かつながってるのかな?とかきっと関係なくても思ってしまう。
あと、自分がいつかやりたいことは、今まで学んできた全てのことに絶対につながっていると思うから、もし今が辛かったとしても頑張れる。
直接役には立たないかもしれないけれど、きっとやるときに感じたりするのではないのかなと。
それには自分ももっと磨かなきゃね(*^_^*)
未来にはもっと素敵な自分になれますよーに!
無駄はないだろうけど、自分が大変な思いをしているときは、
「この仕事(いまやっっていること等)は自分に向いてないのでは?」と思うこともある。
要は逃げ出したくなっちゃう時。単なる逃げへの理由づけ。
今の仕事については向いている・向いてない等は正直考えていない。
というかそこまでまだ働いていないから。
それに今は医療事務で民間の資格は取ったものの、未経験でも雇ってもらえただけでありがたいし、少しでも経歴が欲しいからなりふり構わず、自分のやれることを少しずつでもやるしかないと思っている。
うちは旦那さんが転勤族。
だから少しでも自分の職種(できる幅)がふやせる状態にしておきたい。
そして思うのが、どの職種でも基本は同じ。
本人のやる気と、その内容はそれぞれ専門的だったとしても、仕事内容を覚えてそれが使いこなせるようになること。あと経験(慣れ)
今の仕事が一番やりたい仕事(事)ではない。
実は私にはもっとやりたいことがある。
でも今までの仕事(アパレル販売、他接客業/一般事務/営業事務等)は無駄でなかったと思う。
物理的に残業が多くてしんどい仕事もあったけど、その時はやめて正解だとおもったが。
仕事内容に関して無駄はなかったと思う。
また、会社の規模もそれぞれ異なった為、人間関係についてもたくさん学んだことがあった。
その中で思うのは、人の出入り(お客さんやスタッフなど)流れが激しいとこは、スタッフも気持ちが振り回されやすいと思うので社内の人間関係が荒れやすいと思った。特に接客業等。
一番人間関係がよかったのが、大手企業の派遣社員での一般事務職だった。
大手だから役割分担がしっかりしていて、仕事内容も多くを求められないことだった。
資材事務だったから、バイヤーさんとのやりとりはあったものの、仕事内容を覚えれば次はこの資料作ってほしいとそういう要求面では求められるものはあったけど、自分も勉強になるし楽しかった。
そして1フロアには100人以上は社員がいたけれども、中には変な人もいたけれども、それはその人なりの理由があったりして。基本的に大手は教育がしっかりしているんだなと思ったことがたくさんあった。そういうのがあったからか、辞めた今でも良くしてくれる方ばっかり。
逆に小さなとこは人間関係を気をつけないととおもったり。
よそ者を受け入れないとこもあると感じた。採用しておいてね(笑)
やはり雇い主(上)と現場は違うもの。それは仕方ないこと。
でも色々な職場で働いたおかげで、人間関係や仕事等多くのことを学べたし、自分の糧になったと思う。
自分は接客業が好きだけど、ちょっと我が強かったりもするから、もっとよく人の話を聞かないとなと思ったり、仕事をすることで自分を見つめなおすきっかけにもなる。
私の場合不思議なことがひとつあり。
今まで働いた職場が立地的な面でつながっていること。
それはリアルタイムでは異なったり、知らなかったりしているのだけど。
以前に働いていた会社の店舗が、後に勤めたとこの本社ビルの中にあったり。
以前に勤めていたバイト先が後に、昔働いていた職場の上に入ったりww
本当に不思議なことあるww
だから本当に何かつながってるのかな?とかきっと関係なくても思ってしまう。
あと、自分がいつかやりたいことは、今まで学んできた全てのことに絶対につながっていると思うから、もし今が辛かったとしても頑張れる。
直接役には立たないかもしれないけれど、きっとやるときに感じたりするのではないのかなと。
それには自分ももっと磨かなきゃね(*^_^*)
未来にはもっと素敵な自分になれますよーに!
私にとって嫌なこと。
嫌というか結果自分を追い詰めることになり困ることがある。。
それは「覚えが早いと思われること」
これがものすごく勘違い!!(T_T)
実はすごく不器用だし、暗記もものすごく苦手・・。
でも自分で言うのもなんだけど、根がまじめなので、苦手な分、人より勉強するしかない。
今の仕事は未経験の仕事というのもあり、毎日教わったことを復習する日々。
ただ覚えるのは特に難しいので、これは何の為にしているのか?などその理由を考えながらする。
基本的には今まで先輩がやってきていることは、効率性など意味があることだと
思っているので、初めは意味がわからなくても後でなるほど!と思ったりもする。
そしてそんな姿を見ているからか、先輩も私に教えてくれるときは
「これはこーいう理由でやっているんだよ」と教えてくれる。
教えてくれるけど基本的には注意されてる感じww
決して優しくはない。むしろ厳しい。
中には、先輩も本当にその方法でいいのか?先生の役に立っているのか?とわからないけど
自分はこの方法がいいと思ってやっていることもあるようだけど・・。
でも先生とかには立場が全然違うから聞きづらいもんね(^_^;)
要は事務の後、先生、看護師さんがやりやすくする為に事務は考えながら動いていると思うから、注意されてもへこむときもあるけどいちいち気にしてたら精神的に疲れるのであえて気にしないようにする。でも次間違えたら恐ろしいから家帰って復習する。
最近大変なのが、最初は教わって自分でマニュアル作って、だから覚えるのだけど、
最近はちょっとしたときに抜けてたりして・・。不安な時はマニュアルやノートをみるようにするけどそれでも抜けてたり・・特に急いでいるときは注意しなくては(@_@;)
急いでいるときは先輩も忙しい時なので、まだ?早くやって!と要求がくる。
それも同時に2,3つのことをやれ!と言われることがほとんどww
以前に優先順位を聞いたら「全部!」と言われたことがあるww
自分の考えとして『努力した者には福がくる。けど怠けたらそこで運気が下がる』と思っていて、ちょっと慣れてきたなと手を抜くと運気というか忘れたりして何かしらで自分にかえってくるというかそういうのがよくある。
なので、特に今はまだまだなので気が抜けない。というか抜いた時は仕事やめてそうな気がする。
そしてまだまだやるべき課題、覚えることがたくさんあってネタが尽きない・・。
ちょっと疲れるけど、未来の自分への投資だと思ってやるしかない!!
そして・・困ることに戻ると、勘違いされているので、段々要求されることが多くなっていく。
彼女たちの中では一通り教えたと思っているので(私が思うにまだまだある・・)今度はスピードを要求してくる。
スピードって何気難しい。
こっちは間違えたらいけないと思い、お薬の処方箋など確認すべきことがあるので(特に患者さまによってはお薬の種類が多いこともあり、さらに手書きカルテで字が読めないこともあるww)そのことは慎重になってしまうのだが、ベテランさんから見ると遅いようww
いや、そりゃそうだろう!!
まだカルテ読み始めて2か月目・・。カルテ読めるかー!!
こっちは「do」がどこなのか探すのに必死なんじゃー!!って思いながら必死でさがすけどww
そして先生の字・・不明ww
でもそこでしっかり確認しておかないと、先輩から「ちゃんと確認した?」と突っ込まれるので、あいまいなことは言うと殺されるので、やるしかない!!
そしてスピード遅い!と言われる・・。
今自分で勉強しているのは、先生が使うお薬を覚えること。
各主病名のときに使うお薬をなるべくメモり覚えるようにして、カルテが少しでも読めればと思う。
休みの日はお薬リストを作る日々。
お薬リスト終わったら次はどんな課題があるのか・・大変だなぁと思うけど少しでも壁がクリアしていければと思う(*^_^*) 課題があることにワクワクしたりもする。
あと、ちょっと助かっているのが、声や顔をみてちょっとした人の気持ちを察知すること。
すごい出来る人から見たら全然だけど、誰でも声がちょっと低くなってる、顔、特に目や口の表情から相手の気分を読み取り、ちょっと変化があったら気にかけること。
それだけで全然違うなぁって思う。
さっきまで注意しようとプリプリしていたのに、気にかけて話すと真逆になり優しくなったり。
人間って感情があるからそれに振り回されたりもするけど、でもそういうのが興味深かったりする。人間の心理って不思議だなと思う。
ちょっと話それるけど、心があってもその体がボロボロになってしまったら、その人の考えていることも当然「無」になってしまうわけで。
体という器が機能してこそ、心が成り立っていて。なんだか不思議に思う。
嫌というか結果自分を追い詰めることになり困ることがある。。
それは「覚えが早いと思われること」
これがものすごく勘違い!!(T_T)
実はすごく不器用だし、暗記もものすごく苦手・・。
でも自分で言うのもなんだけど、根がまじめなので、苦手な分、人より勉強するしかない。
今の仕事は未経験の仕事というのもあり、毎日教わったことを復習する日々。
ただ覚えるのは特に難しいので、これは何の為にしているのか?などその理由を考えながらする。
基本的には今まで先輩がやってきていることは、効率性など意味があることだと
思っているので、初めは意味がわからなくても後でなるほど!と思ったりもする。
そしてそんな姿を見ているからか、先輩も私に教えてくれるときは
「これはこーいう理由でやっているんだよ」と教えてくれる。
教えてくれるけど基本的には注意されてる感じww
決して優しくはない。むしろ厳しい。
中には、先輩も本当にその方法でいいのか?先生の役に立っているのか?とわからないけど
自分はこの方法がいいと思ってやっていることもあるようだけど・・。
でも先生とかには立場が全然違うから聞きづらいもんね(^_^;)
要は事務の後、先生、看護師さんがやりやすくする為に事務は考えながら動いていると思うから、注意されてもへこむときもあるけどいちいち気にしてたら精神的に疲れるのであえて気にしないようにする。でも次間違えたら恐ろしいから家帰って復習する。
最近大変なのが、最初は教わって自分でマニュアル作って、だから覚えるのだけど、
最近はちょっとしたときに抜けてたりして・・。不安な時はマニュアルやノートをみるようにするけどそれでも抜けてたり・・特に急いでいるときは注意しなくては(@_@;)
急いでいるときは先輩も忙しい時なので、まだ?早くやって!と要求がくる。
それも同時に2,3つのことをやれ!と言われることがほとんどww
以前に優先順位を聞いたら「全部!」と言われたことがあるww
自分の考えとして『努力した者には福がくる。けど怠けたらそこで運気が下がる』と思っていて、ちょっと慣れてきたなと手を抜くと運気というか忘れたりして何かしらで自分にかえってくるというかそういうのがよくある。
なので、特に今はまだまだなので気が抜けない。というか抜いた時は仕事やめてそうな気がする。
そしてまだまだやるべき課題、覚えることがたくさんあってネタが尽きない・・。
ちょっと疲れるけど、未来の自分への投資だと思ってやるしかない!!
そして・・困ることに戻ると、勘違いされているので、段々要求されることが多くなっていく。
彼女たちの中では一通り教えたと思っているので(私が思うにまだまだある・・)今度はスピードを要求してくる。
スピードって何気難しい。
こっちは間違えたらいけないと思い、お薬の処方箋など確認すべきことがあるので(特に患者さまによってはお薬の種類が多いこともあり、さらに手書きカルテで字が読めないこともあるww)そのことは慎重になってしまうのだが、ベテランさんから見ると遅いようww
いや、そりゃそうだろう!!
まだカルテ読み始めて2か月目・・。カルテ読めるかー!!
こっちは「do」がどこなのか探すのに必死なんじゃー!!って思いながら必死でさがすけどww
そして先生の字・・不明ww
でもそこでしっかり確認しておかないと、先輩から「ちゃんと確認した?」と突っ込まれるので、あいまいなことは言うと殺されるので、やるしかない!!
そしてスピード遅い!と言われる・・。
今自分で勉強しているのは、先生が使うお薬を覚えること。
各主病名のときに使うお薬をなるべくメモり覚えるようにして、カルテが少しでも読めればと思う。
休みの日はお薬リストを作る日々。
お薬リスト終わったら次はどんな課題があるのか・・大変だなぁと思うけど少しでも壁がクリアしていければと思う(*^_^*) 課題があることにワクワクしたりもする。
あと、ちょっと助かっているのが、声や顔をみてちょっとした人の気持ちを察知すること。
すごい出来る人から見たら全然だけど、誰でも声がちょっと低くなってる、顔、特に目や口の表情から相手の気分を読み取り、ちょっと変化があったら気にかけること。
それだけで全然違うなぁって思う。
さっきまで注意しようとプリプリしていたのに、気にかけて話すと真逆になり優しくなったり。
人間って感情があるからそれに振り回されたりもするけど、でもそういうのが興味深かったりする。人間の心理って不思議だなと思う。
ちょっと話それるけど、心があってもその体がボロボロになってしまったら、その人の考えていることも当然「無」になってしまうわけで。
体という器が機能してこそ、心が成り立っていて。なんだか不思議に思う。
医療事務をしていて難しいところがある。ちなみに入ってまだ?3か月目。
それは「患者さまの話を聞くこと」・・
正確には・・「患者さまの話をよく聞きこむこと」
正直なところ、今まで企業にいて営業事務などで電話で仕事をしていてもそれがそれほど難しいと感じたことはなかった。というかもしかしたら初めは仕事内容がよく理解できてなくて難しかったのだけど、数年続けているうちに相手の話が理解できるようになったのかもしれない。
先日もある患者さまが伝えてきたことがあったのだが、私としては「このことを言っているな!」と思い話を進めてみた。
すると先輩が「えっ?今患者さんそう言ってた? 私にはこう言っていたように聞こえたよ?」と・・。
え~~~~!!違うの??!と思い、患者さまに再度確認してみたところ、やはり先輩の言っていたとおりでビックリ!!
先輩からは「患者さんの話をよく聞かないと!」と注意されたのでした。
別件でも似たようなことがあり、正直難しいなと思った。
私としては対策として少しでも「??」と思った時は、あいまいにしないで、患者さまにもっと突っ込んで質問してみようと思った。
今回は疑問にすら思っていなかったのだが・・。
また同時に、正直なところ先輩はこの道20年。
ぶっちゃけ経験がある。
上記に書いたように、経験から相手の伝えたいニュアンスを理解できるとも思ったので、
私は私で努力をし、あとは注意されても経験するしかないと思ったのでした・・。
それは「患者さまの話を聞くこと」・・
正確には・・「患者さまの話をよく聞きこむこと」
正直なところ、今まで企業にいて営業事務などで電話で仕事をしていてもそれがそれほど難しいと感じたことはなかった。というかもしかしたら初めは仕事内容がよく理解できてなくて難しかったのだけど、数年続けているうちに相手の話が理解できるようになったのかもしれない。
先日もある患者さまが伝えてきたことがあったのだが、私としては「このことを言っているな!」と思い話を進めてみた。
すると先輩が「えっ?今患者さんそう言ってた? 私にはこう言っていたように聞こえたよ?」と・・。
え~~~~!!違うの??!と思い、患者さまに再度確認してみたところ、やはり先輩の言っていたとおりでビックリ!!
先輩からは「患者さんの話をよく聞かないと!」と注意されたのでした。
別件でも似たようなことがあり、正直難しいなと思った。
私としては対策として少しでも「??」と思った時は、あいまいにしないで、患者さまにもっと突っ込んで質問してみようと思った。
今回は疑問にすら思っていなかったのだが・・。
また同時に、正直なところ先輩はこの道20年。
ぶっちゃけ経験がある。
上記に書いたように、経験から相手の伝えたいニュアンスを理解できるとも思ったので、
私は私で努力をし、あとは注意されても経験するしかないと思ったのでした・・。
