おはようございます
出産費用は折半
「そ、そうなの!?」とびっくりしました
うちの場合なんですが、基本お財布は別で二人で決めた金額を共同通帳に入れて、そこから家庭の維持費を出している家庭のお財布事情なんです。
定期健診などは今まで二人で気づいたら貯まって居た共同資産から出して、出産入院にかかるお金は旦那様が全額出してくれるそうです。
確かに貯金はあるので出せますが、仕事復帰する目処つかない私としては、働けるまで、車の維持費やニャンズのお世話代や保険代の身の回りの出費で貯金を崩して行くので、出産費は旦那様に甘えさせて頂いてます。
妊娠したら、働けなくなるし、復帰を望んだとしても、すんなり復帰できるか分からない不安もあると思うので、その時にセカンドキャリアで学びたい事が出来てもお金がないと独学で苦労するんじゃ･･･と最近の出産費用事情に戦きました。
気になったので、ネットで調べたAI結果
出産費用は「夫婦平等」の折半が約46%で主流ですが、次点で妻の全額負担や多めの負担も多いです。
全額自己負担（正常分娩）の場合、基本は「出産育児一時金（原則50万円）」で直接支払制度を使い、超過分を家計から出す形式が一般的です。
たまひよサイトから引用
Q：妊婦健診、出産費用でかかった実費の負担は誰がしましたか？
夫婦で管理している家計から（夫婦で平等に）負担 46.4%
妻が全負担 21.3%
夫が全負担 12.1%
夫が多めに負担 7.7%
妻が多めに負担 7.2%
自己負担は発生しなかった 3.4%
夫親族または妻親族が負担 1.4%
その他 0.5%
「夫婦で平等」46.4％がトップでした。
次点は「妻が全額負担」21.3％ですが、「妻が多めに負担」7.2％を加えると計28.5％に。
背景には、急増している共働き＆夫婦別財布の影響があるようです。
ほとんどが共同財産から出すご家庭でほっとしました
YouTubeの一例
「女性は命がけで男性の子供を産んであげるのだから費用は出すべき」はオカシイ。
女は命がけで子供を産むと言うが、死亡率は高くない。
出産10万件あたり約3〜4人（0.003〜0.004%）
男の方が命がけで仕事をしている。
会社でうつ病の割合は？
２．最も多い疾患は「うつ病」であると、７２．３％の企業が回答。 ３，０００人以上の企業では８４．６％が回答。 ３．心の病による「一ヶ月以上の休業者」は、５８．５％の企業で存在。 ４．相談機能を持つ企業での相談内容については「職場の人間関係に関すること」 （47.8％）と「仕事に関すること」（38.6％）が上位に。
双方納得して子供を作ったのに片方だけが費用を出すのはおかしい。
女性も望んでの妊娠なのに、押し付けがましい。
個人的な意見なんですが、計画性のない話なのかな？
と子供は授かり物なのでいつ来るかなんてわからないので計画性出来ないですが、作る作らないの選択しはあると思います。
子供をお迎えするってお金がかかります。
余分な物買わない主義でも掛かります。
マタニティー用品で2万
赤ちゃん用品で10万（まだベビーカーは買ってないです）
定期健診はトータル10万前後
NIPT（新型出生前検査）で20万
予防注射5万
出産前に入れる保険代
アップデートされてない私は、旦那様が出すのが当然と思っていた節があるので、男性がこんな事を思ってるのは知らなかったです。
確かに双方納得して授かった命なので、お金の話は互い出すのも経済状況で変わります。
何が起こるかが分からない妊娠出産産後なので出来れば旦那様には金銭面に不自由しないようにして欲しいなとは思うのはこの男女平等の風習には合わないのかもしれません。
私の旦那様惚気になります。
私「イマドキは出産費用折半が普通らしくって、うちも折半にしようか？貯金あるからニートでも出せるよ？」
旦那様「ネットはネットの話で普通とかどうでもいい。それより最近の夫が家事をやるのは普通をやめて欲しい」
との事で、家事は相当ストレスになってるみたいです。
▲最近、義母心配されて、旦那様の家事向上指導中なので（笑）
皆様の家庭はどうでしたか？
其々の家庭事情がありますので、普通とか常識にとらわれず、お互い納得した金銭管理が大事だと思います。
今は、男性も男性で行き過ぎた女性ファーストに疲れてる感じがするので、女性も男性の負担を考えなくてはいけないと感じました。
今日の投稿遅くなりましたが、今日も読んで頂き有難う御座いました。
これからお昼食べて運動します。目指せ、安産