うーん、いま悩んでいます。
内内示なのですが、とある地方への異動をくらいそうです。
ネガティブなことを書くと見る人にあれなので端的に……
というわけで、「そこに異動になったら辞めますね」とずっと言い続けていた地方に異動になりそう。なのでいま、異動を取り消してもらうように交渉しています。それと並行して、転職活動を始めました。
でも、こういう時って、所持許可もらえなさそうですよね。なんかトラブルあったと思われそう。実際にはすごい淡々と「異動の取り消しがないなら転職しますね」「えっ！？はなしあおう？」という感じで別にそんなに激しくは揉めてないのですが。
転職直後は所持許可出ないだろうし、転職しなくても直属の上司からの嫌がらせで所持許可おりなかったら嫌だなぁ。上司とは非常に良い関係だったのですが、異動の話を拒否したので嫌がらせをされるかもですね。人間関係は薄氷です。
（そんな良い関係なのに嫌なとこに異動を食らったのは、実はその人もその地に異動で、一緒について来てほしかったからです）
悩んでいるというのは、銃の所持許可についてで、この件について私自身はとても明確なかんじ（転勤はしない、異動が確定したら退職する、異動しないなら退職しない）です。
嫁さんも「銃のことはあんなに悩んでたのに転職は全然悩んでなくてウケる」とのこと。
心配事があるとしたら、この転職とかが銃の所持許可に悪影響をあたえることについてだけです。
うーん、所持許可申請について警察の人に相談してみよう。
困ったら相談だ。