本日の朝礼の御言葉。
電通だけでなく、三菱電機も、残業の話で書類送検になりました。
明日は我が身だと思ってください。
残業時間は絶対に過少申告しないでください。
した人は処罰の対象になります。
ということで、サービス残業は許されない、大手っぽいご指示をいただけました。
が、会社が指示するのはこれだけなのか？
電通が叩かれたのは、サービス残業させてたことだけなのか？
高橋まつりさんの過労死は本人の責任なんだっけ？
所詮は社員の自己責任なのか？
私は今月何時間働くんだろう。
長時間残業するなよ、という指示は簡単です。
何度も言うし、心底思うが、業務の効率化は頑張ります。
ただ言わせてください。
なぜ、長時間残業になるのか、そこに無駄な仕事はないのか、トップは付加価値があまりない指示を要求していないか、そして無駄な指示を部下に与えていないか、業務平準化はちゃんとできているのか、とどうか上も考えてくれないでしょうか。
本日は23時に仕事を終えました。
ですが、仕事は溢れかえっております。
私は、まだ負けたくない。