グランディメモリー社長 木野島ブログ -656ページ目

明日からやっとリニューアル

こんにちは✨
日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です花束


明日からいよいよリニューアルした制服でスタッフ一同 式典に臨ませていただきます。


制服の配布で苦労したのは微妙なサイズ感の違い。


皆さんも経験あると思いますが、
オーダーメイドではない既製品のスーツは 9号サイズといってもメーカーによって フィット感がずいぶん違いますよね!
特に今のスーツは細身のピッタリ感を重視したスタイルが多く……。
そうなると、女性が最も気になるウェストも けっこうタイトですガーン


そんな訳で スタッフにいざ試着してもらうとサイズが少し小さい……etc.  
やはり さまざまな意見が出ました。


私たちの業務はインカムをジャケット内に(スカートに)装着するため、その分のゆとりも実は必要。


スタッフ皆 女性だけに見た目のスマート感、動きやすさ、機能性が気になるのは当然です。


あれやこれや試行錯誤しながら、明日からやっとリニューアル制服で気分一新。


接遇力にさらに磨きをかけ 精一杯つとめたいと思います✨

次のステップ 司会進行

警察による歌舞伎町パトロールが昨夜から始まりました。


東京の「夜の街」と称される歌舞伎町をはじめ六本木などは今後パトロールの対象に。


東京は 緊急事態宣言が明け、感染者数があと一歩のところまできたのに残念ですショボーン


小池都知事 リーダーシップの正念場。
こんにちは✨
日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です花束


ここ数ヶ月、自粛期間を活用しグランディメモリーでは社内研修に注力してきました。


本日は第三弾目となる、アテンダントからのスキルアップ。
司会進行ができるまでの実践トレーニングです。


儀式・式典の司会者として避けて通れないのが
式当日の限られた時間内での打ち合わせ。


さらに 打ち合わせ対象は①運営側の葬祭ディレクター、②宗教者、③ご遺族様。
時間を追って個々に 時には数分単位で行い 本番へと臨まなければなりません。


この難関をクリアするには研修と自己鍛練の積み重ね。
近道はなし。


当初は早くて秋のデビューを考えていたスタッフでしたが自己鍛練、努力の賜物で早くも この夏には目標が達成できそう拍手









従業員シェア

こんにちは✨
日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、グランディメモリーの木野島光美(テルミ)です花束


コロナがもたらした新たなキーワード


【異業種で従業員シェア】


休業中の居酒屋スタッフさんが人手が足りないスーパーで。


宅配便の配達で。


農家でお手伝い  etc.


異業種で従業員をシェアしたりマッチングさせたり。


働き手が仕事を担保していく考え方へ。


グランディメモリーでは元々ダブルワークのスタッフが
多く、まさにコロナ禍にも負けず 仕事を担保しているライフスタイル。


あるスタッフはエッセンシャルワーカーとして弊社の業務をしながら、在宅ではライターとして執筆業。


コロナで働き方、価値観も大きく変わりました。


一方。

昨日は専門学校の生徒さんに葬祭ディレクター学科を選んだ理由をお聞きしましたが、ある生徒さんからは印象深い一言がありました。


「人の心に寄り添う葬儀のお仕事はAIには代行できないから」


働き方、価値観でいえば十代、二十代の方にとって【AI】も働き手の選択肢であることを再認識した次第です。


ポジティブに考えれば 働き方の選択肢はますます広がりそうですひらめき電球

(ベランダのミニバラが今年も開花!)