アウトソーシング
こんにちは
日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、
ｸﾞﾗﾝﾃﾞｨﾒﾓﾘｰの木野島光美(ﾃﾙﾐ)です。
人財開発のアドバイザーとして おじゃまして
２日目。
研修先では これまで式典の運営スタッフさん
が 葬儀の司会進行も担っていました。
大きな変化は
司会業務を人材派遣(アウトソーシング)に切り替えられたことです
とはいえ、プロ司会に丸投げではなく
通夜の司会進行は社員さんが行い、告別式は
一部プロ司会に委託されています
自社の社員とアウトソーシングをうまく連動す
るケースは地方でも増えることでしょう。
派遣会社である私たちは知恵を絞りながら求人
したり、人財確保に格闘中です
人財開発のお仕事
こんにちは
日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、
ｸﾞﾗﾝﾃﾞｨﾒﾓﾘｰの木野島光美(ﾃﾙﾐ)です。
現在、『人財開発』のアドバイザーとして
二つの県でお手伝いさせて頂いています
現場チェックのほか個人面談やカスタマイズ研
修など内容はご要望に応じて多岐にわたります。
業者さんもジョイントしワンチームで
今日からおじゃまさせて頂くのは創業100年の
歴史ある老舗の葬儀社さん。
社内の改革に着手されている真っ最中です。
変わり、人手不足も深刻です。
私にとっても学びの機会になりそうです
コンテストの下準備
ローソンでもカスハラ(ｶｽﾀﾏｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ)防止へ。
SNSによる一方的な誹謗中傷が多発しつつあり
ネームプレートはイニシャルだけにするなど
コンビニ業界でもカスハラ防止に動き出しまし
た
こんにちは
日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会、
ｸﾞﾗﾝﾃﾞｨﾒﾓﾘｰの木野島光美(ﾃﾙﾐ)です。
研修先では来月、毎年恒例の司会・接遇コンテ
ストが行われます。
今年から『車椅子のサポート』が審査対象にな
るため、ほか接遇あわせトレーニングにうかが
いました
車椅子に触れるのは初めて
という方もけっ
こういらっしゃいました。
車椅子でご焼香にお進み頂く際の注意点や弔辞
ｽﾋﾟｰﾁ時のご案内、マイクのセッティングなど
参加者と共有。
７月のコンテストまで約一ヶ月。
今度は審査員としてうかがいます