初顔合わせ
朝からにヒジョーに暑い一日となりました
本日は、弊社にスタッフ登録し未だ2ヶ月弱の新人さんへの【心構え研修】と【メンタルケア】
(濃厚な!研修を終えて)

弊社では年間3~4回ほど求人活動を行います。
数ヶ月前に随分多くの方にご応募いただき、最終的に登録が決まって→マネージャーによる机上研修→現場研修→そして、本日は私との初顔合わせ
研修となりました。
新人スタッフのお悩みポイントは、式典の流れが分かってきても動きが一歩遅れてしまう、優先順位が分からない、声かけが上手くできない…
でも、大丈夫!
今、バリバリ現場で活躍する先輩たちも同じように歩んできた道なのです。
さらに数ヶ月後の彼女たちの成長を楽しみにマネージャー共々サポートし、見守っていきたいと思います

本日は、弊社にスタッフ登録し未だ2ヶ月弱の新人さんへの【心構え研修】と【メンタルケア】

(濃厚な!研修を終えて)

弊社では年間3~4回ほど求人活動を行います。
数ヶ月前に随分多くの方にご応募いただき、最終的に登録が決まって→マネージャーによる机上研修→現場研修→そして、本日は私との初顔合わせ
研修となりました。新人スタッフのお悩みポイントは、式典の流れが分かってきても動きが一歩遅れてしまう、優先順位が分からない、声かけが上手くできない…

でも、大丈夫!
今、バリバリ現場で活躍する先輩たちも同じように歩んできた道なのです。
さらに数ヶ月後の彼女たちの成長を楽しみにマネージャー共々サポートし、見守っていきたいと思います

ロイヤルパークホテル
東京・日本橋。
本日はロイヤルパークホテルにて企業・法人対象の【ホテルでの社葬・お別れの会】セミナーが開かれ、80名様近くが参加されました。
(お別れの会 式場空間例)
(おもてなしはお食事で)

10年ほど前からホテルでの社葬・お別れの会が神戸、大阪で活発化し、東京は後発ながら今やスッカリ定着。
本日は式典のプロ司会としての視点でセレモニー専門会館、寺院で行われる社葬とホテルで営まれる社葬・お別れの会の互いのメリット、デメリットについてお話させて頂きました。
セミナーの受講参加者の最近の傾向としては女性の管理職の方が増えてきたこと。
秘書だけでなく総務課でも女性の管理職が活躍され、同じ同性として大変頼もしく感じた企業セミナーでした
女性管理職の皆さん、応援しています
本日はロイヤルパークホテルにて企業・法人対象の【ホテルでの社葬・お別れの会】セミナーが開かれ、80名様近くが参加されました。
(お別れの会 式場空間例)

(おもてなしはお食事で)

10年ほど前からホテルでの社葬・お別れの会が神戸、大阪で活発化し、東京は後発ながら今やスッカリ定着。
本日は式典のプロ司会としての視点でセレモニー専門会館、寺院で行われる社葬とホテルで営まれる社葬・お別れの会の互いのメリット、デメリットについてお話させて頂きました。
セミナーの受講参加者の最近の傾向としては女性の管理職の方が増えてきたこと。
秘書だけでなく総務課でも女性の管理職が活躍され、同じ同性として大変頼もしく感じた企業セミナーでした

女性管理職の皆さん、応援しています


