先日に引き続き、またまた久しぶりにアパレル会社時代の先輩に
お会いしました。
お互い忙しく、なかなか会う機会がありませんでした。
アパレル業界の情報を聞きながら
勤めていた会社の、その後・・を教えてもらいました。
社長が変わり、重要なポジションの人が辞めて独立するなど、
変革期にある会社、今後どうなるのかな？
重要なポジションにいた人が、かなりの売り上げを上げていたし、
その人がお客様と数人のスタッフを従えて辞められるのは・・・イタイですね。
私が会った先輩は、前社長の息子さんなので、
以前から、○○さんが会社を継ぐべきですよ！と押していたんですが・・・
例えば、会社にいて同じ胃がいたいなら、
経営者になって、胃がいたいほうが、今のポジションで胃がいたいより良いでしょうと。
先代も、その前の先代社長も○○さんが継ぐことを望んでいるはずとね。
今後継ぐチャンスが訪れたら、是非逃げずにチャレンジしてほしいですね。
待つのではなく、
アクションですよ
