みなさま、こんにちは
今回はグレイシーベル外資系エアライン対策講師の冨樫先生に大韓航空CA対策のブログを書いて頂きました‼️
受験される方、どうぞ参考になさってくださると嬉しいです
大韓航空について
アジア系のメジャーなエアラインとしては受験者の条件は比較的緩
ナッツリターンの問題後に身長制限も条件から無くなりましたが、
私も現役の頃、
英語力
英語力ですが、
また韓国の文化として儒教の教えで年上を敬うというのがあります
このように外資系エアラインはそれぞれ外国人(日本人)
採用の流れとポイント
エントリーは既に始まっていて締切は12月6日(水)です。
受験資格
短大または専門学校卒業
TOEIC550または英検2級以上(証明書提出)
視力は矯正で1.0以上
乗務可能な健康状態
動画のエントリーではないので直ぐに始めましょう。
この書類選考が通過して初めて面接となりますが、
志望動機 なぜ大韓航空に応募したか 海外滞在経験等々です。
一次の個人面接などは5メートルくらい離れたところから2、
二次面接はグループ面接で協調性をチェックされます。
これは外資系全てに共通する事ですが、
本格的な選考は最終面接のようです。
健康診断や25メートルを35秒以内で泳ぐ、
勿論あの制服を着てのアピアランスチェックもあります。
ビジュアル系エアラインの代表格のシンガポール航空会社もそうで
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グレイシーベル CA受験サロン
講師 夏目えみ
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自己紹介
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大学卒業後、大和証券秘書室・監査役室にて名誉会長の秘書として勤務。
その後、ANAやJALの客室乗務員となる。
JALを退職後、大手専門学校エアライン科講師、大手エアラインスクール講師を経て独立。
エアライン就活サロンを東京と大阪で立ち上げる。
その後受験指導をしていく中で、CA・GS受験には、感情・緊張の扱い、集中力の維持などが内定に大きく関わることを実感しメンタルトレーニングを学ぶ。
現在はリコレクトというメンタルトレーニングを提供する会社にて、オフィシャルメンタルトレーナーとしても活動する。
また人材育成コンサルタントとして、研修講師業も行っている
各企業や大学などて、メンタルヘルスやモチベーションマネジメント、ストレスマネジメントなどの研修を実施している。