ハイ、いまだに仕事の復帰をどうするか悩んでいます。。。
本心は元の職場に戻りたい。 同僚もドクターも仕事内容も知ってるので、何も新しく覚える必要がない。 ただ、前にも書いたように問題は夜のオンコール。 幼い子供2人家にいるから、いつ呼ばれるかわからないオンコールはかなりストレスと思われ。。。これが仕事の日以外に、週に1−2日。なので週に4日は拘束される感じに。さらに仕事も昼過ぎから深夜まで。
そこで、実は少し前に近所のSurgery centerの仕事の募集を見つけたので、面接に行ってきました。 結果から言うと、仕事のオファーを頂きました！
面接内容はまた今度アップしようかな。 興味がある方がいれば
ここの職場だと夜のオンコールも週末の勤務もないから、子育てしながらはもってこい！
ただ、問題は
パートでもフルタイムでもない、非常勤（Per-Diemとゆーステータス、保険等ベネフィットなし）なのにも関わらず週に2−3日、行かないといけないそうで。 それも週によって曜日も時間帯も変わるらしく、６ー８時間で、時にはもっと長く、それも手術次第で前日か当日までわからない。 そうなると予定も一切立てられず、パートやフルタイムに近い時間を拘束される。 それだとベネフィットが一切ない、この非常勤の意味が全くなし。 普通は非常勤って、自分の好きな曜日に週１とかで選んで入るのが最大のメリット。要するにパートタイムだけどベネフィットは一切なし。
なのでオプションは2つ。
１） とりあえず、頑張って元の職場に戻ってオンコール含めやってみる。ここに戻ると保険等のベネフィットもそのまま継続できる。 勤務時間も昼から夜の１１：３０までになるので子供2人の寝かしつけは、ダンナと義母に頼むことになる（それが一番心配
）
２） 受かった新たな職場、週に2−3日働く。 向こうの都合で日にちと時間帯を決められてしまうけど、夜と週末に働かなくていいのとオンコールがない。 ただ、保険等は失うため、ダンナの会社のに入るとなるので今までよりだいぶ高くなる。あと仕事も同僚もまた一から覚えないといけない。
それか！ 究極な選択は、どっちも選ばずしばらく派遣のみで時々働く感じでゆる〜く行く。 ちなみにダンナはこれを勧めてくる。 でも私は子育てだけでずっと家にいると、イライラ
しちゃうので外に出て働きたい！ わかってる、わがままだって。。。
自分で好きなように使えるお金も欲しいし、貯金もしたいし。。。ブツブツ。。
ずーっと頭の中でどれがいいのか考えていて、答えが見つからない。 本当ならとっくに元の職場に戻ってないといけないのだけど、まだこちらから連絡してない。。。 そろそろ、連絡しないとクビにされそう？。。。ってか、されてたりして
逆にされてた方が、もう迷わなくてスッキリ決められるかも。
それぞれの職場にメリットとデメリットがある。 当たり前だけど。
元職場VS新たな職場
小さいお子さんを子育てしてる皆さんだったら、どうされますかー？
優柔不断って本当に嫌だわ〜！！！あーモヤモヤ！！ 飲まなきゃやってられね〜
Costcoの白ワインちょっと飲んでから〜
コロナ。 あのコロナじゃないよ
あのコロナのせいで、このコロナの売り上げがだいぶ下がったとか。 かわいそうに、飛んだとばっちり
では