今回は求人に記載されている用語の中で、理解しているつもりだったけど誤解していた・・・なんてことがないよう改めてわかりにくい用語集をまとめてみました！！
しっかり用語を理解したうえで、自分に合う求人を探してみてくださいね！
社保完備の『社保』とは？？？
「社保完備」とは、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険の４つすべてに加入できることを意味しています。社会保険料が天引きされるために手取りの額は減少しますが、「万が一」の事態に備えることができるので安心です。
では、4種類の保険がどういったものなのか以下説明していきましょう。
【雇用保険】
雇用保険に加入していると、退職した場合や会社が倒産した際に、一定期間お金（基本手当）が支給されたり、次の仕事に就くための教育訓練を受けたりすることができます。
【労災保険】
労災保険は、仕事中に病気やケガをした場合、治療費や休業手当を支給してくれます。万が一、死亡した場合は、遺族に年金が支給されます。保険料はすべて会社負担となります。
【厚生年金保険】
厚生年金保険は、老齢、障害、死亡に備える公的年金制度です。保険料は会社と折半となります。扶養している配偶者も同時に年金制度に加入する事ができます。配偶者の保険料は免除となり、保証も国民年金より充実した内容になっています。
【健康保険】
健康保険は私生活でのけがや病気に対して、治療費の補助をします。保険料は会社と折半となります。扶養している家族も加入する事ができます。
例外もあり？
社保完備の会社でも、働き方によっては適用されないケースもあります。例えば、週20時間未満の勤務は、労災保険だけが適用されます。
いかがでしたでしょうか。再度、各種保険の意味を理解できたのではないでしょうか。
次回パート2では『お給与』に関する用語集をご紹介します！
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