本日は9月入社の社員も加わってから、初の全体会議。
担当ブランドは異なり、扱う商品や買上の客層は違うものの各ショップでの成功事例をしっかり売り場に持ち帰って運営の繁栄にしていもらいたい。
集客方法。
商品戦略。
顧客作り。
担当店舗によって強みとするところは様々です。
個人によっても強みとするところは様々です。
課題としていることもちろんあるわけで。
ただの報告会で終わらせないためにも、他人事ではなく自分事として捉えることが大事だと思う。
それぞれと向き合っていても横並びで考えてもらいたい。
日ごろ店頭で接するお客様にもそうです。
お客様がこの商品を着てお食事会に出掛けられたら。
学校行事に出席されたら。
お仕事に行かれたら。
感じがいいだろうなぁとか、お似合いにあるだろうなぁとか、お客様自身がお召しになられた時のイメージをお客様と一緒に考えて接客に臨んでほしいと思います。
お客様のことという意識ではなく自分だったらという自分ごとの意識。
数字に伸び悩んでいるスタッフは今一度そういった意識を持って明日から店頭に立って欲しいと思う。
さて、みんなの8月はみんなの夏季休暇がありました。
お休みはそれぞれ満喫できたようです。
パワーストーン
ピーナッツ砕いて固めたお菓子
ディレクター奈月のタイ土産
オトコと行ってきたんだとさ～
栃木の温泉土産
うちの若手スタッフより。
最近できた彼氏と初温泉旅行だとさ～ 鬼怒川かぁ。なかなか渋いねぇ
大奥より 私の大好きなトマト
まるごとのゼリー
ステキな旦那様との北海道旅行土産だそうです。
みなさーん、ありがとうございます
つーか。
私も行きたい・・・
オカンでも誘うか・・・