連日、ヘッドハンティング。
次の大きなプロジェクトまで2ヶ月あまり。
久しぶりだなぁ、この感じ。
追い込まれとりますぅ。
追い込まれた方が、最終的には本領発揮するもんです。
まだまだ小さいですし、無名な会社です。
大きい会社は、間口が広いので、誰でも受け入れられます。
小さい会社は、1人1人が持つ、会社への影響力は大きいので、採用が難しい。
会社の成長のスピードを加速させるためには、採用力を上げることが必要だと考えます。
さすがに、フィーリングだけで採用するわけにはいきません。
具体的な仕事内容、働いているスタッフの様子や社風など、ありとあらゆる角度から自分の会社をしっかり表現していく必要があります。
また、採用の際にはターゲットの方の入社後の活躍できるような動機付けをすることも大事です。
いずれにしても、魅力を感じてもらえる会社であり続けなければなりません。
先日、とある若手メンズを紹介してもらいました。
25歳くらいだったでしょうか。
なかなか面白い経歴。
３年ほど、お笑い芸人をやっており、『ルミネtheよしもと』の４じ６じの舞台に立っていたらしい。
この度、お笑い芸人から役者に転向したとの事。
芸人魂なのか、一生懸命に漫談口調で、その場を盛り上げようと奮闘していました。
こういうサービス精神は、つくづく大事だと思います。
自然と人に好かれ、自然と人が集まってくるし、得な生き方をしています。
彼の今後の活躍に期待したいと思います。
お笑い芸人といえば。
私は、『ジャリズム』が好きです。
『山下しげのり』『世界のナベアツ』と、それぞれピンでも活動しています。
今年こそ、M-1の決勝に残り活躍して欲しい仕上がり。
若手芸人の肩書きですが、NSC10期生と芸歴の長いコンビです。
そんな感じで、ウコンの力をお借りして、今日もヘッドハンティングに行ってきます。