先月末、無事に保育園退職しました〜
今まで担当してた子どもたちを、もう見守ったりできなくなるのは寂しいけど、、、
お世話はとても大変だけど、本当に可愛いのよ、1歳ちゃんて
特にこの園は在園児がとても落ち着いてて良い子ばかり。
毎日癒しをもらっていました
最終日もいつもどおりバタバタでしたが（想定範囲内
）、帰り際に担任の正社員保育士さんと子どもたちからカードをもらいました。
毎日ほんとうに大変なのに、年度途中で辞めてしまう私に、手書きの素敵なカードを。。。
働いている同僚も、ほんとうにみんな良い人ばかりなんです。
会社がダメダメなだけなんです
残念なことに…
この園はご近所なので、退職理由も『家庭の事情』という当たり障りないものにしましたが、本当の理由は園に対する数々の違和感と不信感の積み重ねでした。
●退勤打刻システムがない。
●昼休憩が半分以下しか取れない（残り時間実質無給仕事）
●行事が多い＝準備など仕事が多い
●パートなのに事務仕事量が多い（正規職員とほぼ変わらず割り振られます）
●定時で帰れない（実質サービス残業）
●年次有給休暇が取れない（訴えてもダメでした）
●持ち帰り仕事、月に平均約3〜5時間（私の場合。もちろん無給です）
●行事の土曜出勤、1年間で5回（契約は平日勤務です）
●週4〜5日出勤も少なくない（契約は週3）
などなど…
たぶん、1番の問題は
★園長先生に問題意識がないこと★
私、入社して半年後に園長先生に現状を訴えて直談判したんです。
でも、何にも解決してもらえなかった
私の1番のNGポイントは、「働いているのにお給料が発生しないこと」でした。
忙しいのは仕方ないと思うんです。
園児は多いし、行事が多いのも子どもたちのためだから我慢できます。
でもね！
だからって無給ってダメだよね！！
とくに私たちパートは、時間でお給料いただいてるんです。
そのぶん手を抜けばいいのかもしれないけど、子どもたちの命を預かっている以上、私は性格的に手を抜いて仕事とか出来ません。。。
要するに、合わなかったのかもしれませんね。
もちろん、良いところもたくさんあるんですよ。
同僚の先生方が落ち着いていて穏やかな方ばかりだったり。園の給食が美味しかったり
でも、プラスマイナスで言ったら
−40
くらいかなあ。
改善の見込みもないので、なので転職です
無事辞められて良かったです
今回の経験を踏まえ改善方向で検討した結果、次は派遣保育士として働こうと思ってます。
派遣なら最低限、サービス残業や有給休暇が取れないなんてこと、ないですからね。
いまは久々に、何にも予定がない毎日を楽しんでいます
でもそろそろバブが恋しいな〜
良い園と巡り逢えますように