はいっ！
はいっ！
はいはいはいはい！！！
はいはいハイボール―！！！！
はいはいハイボール―！！！！
と
セクシーなバドガールが
歌いながらハイボールを
作ってくれるお店が
好きです。
と
一緒にお店に行った
会社の男子の声を
代表して
お伝えします。
さて
この間
会社に隠れて遊んでいた
ツイッターアカウントを
（※メディア業なのでほとんどの社員が
社用で業務用アカウントを持っています）
ひょんなことから
直属の部長に発見されまして
下ネタツイートを控えている
今日この頃な
GOU１３でございます
しかし、わたくし
生意気ながらも
部長も下ネタが大好きなのではと
睨んでおりますので
部長にも会社用とは別のアカウントをとっていただいて
（※部長のアカウントはいつも素晴らしい言葉や
&nb sp; 名言が多いと社内で有名）
お互いとっておきの下ネタを
リツイートし合うことが出来ましたら
会社の業務におきましても
下ネタを通じて
新たなアイデアが生まれ
イノベーションにつながるのではないかと。。。
ﾃﾍﾍｯ(*ﾟｰﾟ)>
先日、営業主任に昇進したばかりです。
これ以上の下ネタの追求は
余裕で降格人事に直結致しますので
この辺で控えさせて頂きますm(._.)m
そうは言っても
『会社にぶらさがる』
ということだけは
個人的に絶対にしたくない行為の
一つでもありまして
ぶらさがるくらいなら
新しいチャレンジをどんどん仕掛けて
失敗する方が
性に合うというか
もちろん出来る限りの
リスクマネージメントは
しますが
万が一
やらかしちゃったときは
是非
部長には矢面に立って頂いて。。。
はっ
Σ（・□・；）
危ない
Σ（・□・；）
完全に今
ぶら下 がろうとしてました！！
自分だけ助かろうとしていました！！
大変失礼致しました！！m(._.)m
話変わります
わたくし今
マンションの理事長をやっていると
以前お話したかと思います が。
色々とおもしろくなってきたので
ご報告いたします。
マンションの理事会とは別名
マンション団地管理組合
と言いまして
その管理組合の最高決定機関が
マンション理事会
と いう位置づけになるんですね
要は
うちのマンションでいうと
３６１世帯
居住者約１５００人の
『マンション』という共通財産を維持し
快適な生活環境を整える
というのが
ミッションとなります。
株式会社に例えるとわかりやすい
居住者は全員株主です
マンション総会＝株主総会
マンション理事会＝取締役会
理事長＝代表取締役
理事＝取締役
幹事＝監査役
といった感じでしょうかね
なのでマンションの管理会社や管理人は
アウトソーシング
みたいなものなんですね
わたくし２８歳で理事長
全理事の中で
ダントツで若いわけですよ
どこにでもいるんですね
『若い』というだけで
やたら下に見てくる奴が。。。
そんな奴、それが
前期理事長だというから
おもしろい。
しかもそいつが
あきらかにガテン系で
みるからに
威張りたい目立ちたがり屋タイプ
（※家でねじりタオルを頭に巻いてるタイプ）
だというから
さらにおもしろい。
もう理事ではないのに
超個人的な案件で
やたら電話してきては
『別にいいだろ？！そんぐらい！！
俺の顔たてろよ！』
で締めくくる。
『頭、かてぇなぁ』
なんて いう高圧的な嫌味も
兼ね備えている。
この威圧的な態度は
管理会社の担当者も
今まで結構頭をいためていたらしい。
きっと周りにも
『今の理事長、若僧だから、前期理事長の
俺がいえばなんでも通るぞ！！』
って言ってるんだと思う。
はぁ
早く気付いてほしい
あなたが
何でもいうこと聞かせられる
と思っている新任の若僧理事長が
実は
世で言う『YESマン』とは
もっとも遠いところにいる生物であることを。
あなたの顔がたて られる日は
少なくとも
わたしの任期であるここ２年は
絶対に訪れないということを。
うふふ
どんまい
あなたを含めた
みんなの生活環境は
責任もって
ちゃんと守るからね
(￣＊￣) ブチュ
【結論】
ドラッカーの言葉にも
『上司は部下の能力を見極めるのに
とても時間がかかるが
部下は上司の能力を
３日で見抜く』
というのが ある
権力や立場だけでは
本当に人 の上に立ったとは言えない
『人間力』
やっぱりこれが一番大事
何時も
人間力を育てたい