昨日は祝日でしたが、2次面接をパスした？会社訪問をしました。うーん、といった感じでしたがそれは良いとして（お給料とベネフィットが第一優先なので）、今日リクルーターから電話が来ました。
昨日の会社訪問がどうだったかという質問と、辞退後の私に再度面接を希望している別会社の案内です。
35年間ビジネスオーナーをしていた夫が言いました。
「再度面接を求めてる会社の方が、リクルーターに対するコミッションが良いんだ。だから君にプッシュしてくるんだよ。」
ほう。
納得がいきました。
なんで断ったのに、しつこく面接を勧めてくるのか。
ちなみに夫はリクルーターを通して従業員を雇ったことはないそうです。
コミッションを払うのが馬鹿らしい、と。
でもクリスマスボーナスをあげたり、従業員の子供達全員に毎年クリスマスプレゼントをあげて、正社員もパートもなるべく長く働いてくれるよう努力したそうです。
なるほどねー。
人材の集め方、維持の仕方、色々ありますね。
昨日訪問した会社の結果が楽しみです。