私の職場には問題児がいる（通称Ｍ氏と陰で呼んでいる）。
しかも隣の席に（ため息）。
一人で勝手に機嫌が良くなったり悪くなったり、
しかもそれがモロに仕事内容にでるときたもんだ！
（例：機嫌が悪いと電話にもでない！）
そして他人の仕事に、口を出したり手を出したり、やり方にケチ
つけたり。自分の仕事は全部自分で抱え込むから一人で
忙しそうにしているが、こちらにはサッパリ事情がつかめない。
くだらないことで「お前の仕事のやり方は間違ってる！」
みたいなことを言ってみたり（しかも怒鳴ったり）、
イヤミったらしく係内にメールで流してきたりする！
（やな奴デショ！？）ﾑｶﾑｶ… o(-_-#"))
ちなみに攻撃対象は決まっていて、
女性とか、新人さんとか、他部所から転勤してきたばかりの人
とか…、よーするに自分が反撃されにくい人。
間違っても「なんだとテメェ！」なんて言い返してきそうな
コワモテの男の人には言わない。…ヘタレでしょ！
あ、そうそう。私に対しても攻撃はしてこない。
私は「言われたら１００倍にして返す」タチなので、
「来るなら来いっ！反撃したるで～」ｵﾘｬｰ!!(ノ｀ﾛ´)ノ===┻━┻
みたいな気配を感じて警戒してるらしい？（笑）。
奴の目下の攻撃対象は私の前に座っているマユたん。
温和な女性なので、反撃されないから大丈夫と思っているのか。
今日、仕事のちょっとしたトラブルがあったので、マユたんが
そのことをＭ氏にメールしたら、こんな返事が届いたそうな。
～～＊＊＊については事前説明も事後説明もない。
毎日無駄口は散々していながら、職務に関しては何もなし。
余計な会話で職務怠慢し、課内に多大な迷惑をかけたにもかかわらず、無駄口多く反省の色なし。
本件に限らず、当課は悪質なまでの私語と連絡体制の悪さがまとまりのない職場に堕ちた。
なんの話もなく、いまいち処置方法が不明なものを処理するつもりはない。
事前になんの情報提供なしに進めるのなら、せめてこちらに苦情が来ない程度にはまじめにやってもらいたいもの。
周りが誰も文句言えないのをいいことに我儘する職員は＊＊＊＊に必要ない。
適切な指導ができない課長・係長も問題だけれど、自粛できない方も小学生なみ。
＊仕事の話は削除していますが、文言はそのままです。＊
・・・何様だ！オマエはっ！！！！！
ε-(=｀ω´=)凸ﾃﾒｪ!!
ちなみにこいつはタダの平社員。
ヒトにこれだけのこと言えるほどの人間かっつーの（怒）！
・・・どーだ！ブログで公表してやったぞ！ヒヒヒ♪
マユたん、仇（？）はとったからねｖ
ψ(｀∀´)ψ ｳｷｮｷｮｷｮｷｮ