新人研修は、社内イベントのひとつ
という考えがあります。
講習内容や研修の期間など
毎年、変えているんですぅ～
でも、１つだけ変わらないことがあります
それは新人の面倒（リーダー）は、
1つ上の先輩がやる
ということです。
187名の新人を20チームに分けて、
それぞれのチームにリーダーが1名付きます。
分からないことだらけの新人をリーダーがしっかりリードを取っていく
システムは…ごっちんが新人の時から変わっていません。
今年の選ばれし2年生リーダー・・・20名
新人研修が始まる前に、ミーティングを3回。
どうやって研修を進めていくか？
どんな先輩としてリードしていくか？
考えて行動してくれました
研修中は…毎朝のミーティングで新人達が使う資料を整理したり
研修で使うクランプを運んだり…（笑）
MVPの講話を新人に話したり…
先輩としていろんなことを伝えてくれました…♪
この選ばれし2年生リーダーがいなかったら
187名の新人研修が無事に終えることができなかったと思います!!
ただ仲良しのリーダーではなく、団結力があり一人一人が責任感があって
新人への
愛があったからこそ、
新人そして自分達の成長へ繋がったんだと思います。
本当に2年生には感謝しています
お前らぁ～最高だぁ～
おまけの写真
変顔ぉ～♪
社内イベントに限らず…
どんなイベントにも、必ず陰で支えてくれる人がいます。
研修の場合は、2年生にも感謝♪ですが
営業中にも関わらずスタッフを出してくれた
サロンや先輩に感謝です。
お互い支え合う気持ちがあるのが、ケンジグループ
本当にイイ会社だわぁ～
オフィシャルHPは、http://www.kenji-group.co.jp/
（神奈川県 東京都 美容室 美容院 ヘアサロン）