新入社員の研修っていろいろ。
サイバーエージェントの新人７人がやってるアメブロ企画室、
おもしろい企画だなぁと思いつつ、
新人も早々に広告塔として、会社とブログの宣伝を担うわけですね。
読んでます読んでます。（飽きたけど・・・）
合宿をやる会社、数ヶ月講義や実習をやり続ける会社、
数日しか研修がないところもあるよね。
IT業界で働く者としては、一般的な研修⇒技術研修って流れだよね
自分も去年研修を受けていたけど、
一番鮮明に覚えているのは、マナー研修に来た講師の方（おばちゃん）。
R社からやってきた、マナー研修のプロだという彼女は、
マナー、言葉遣い、身だしなみについて熱く語る。
パートナーの男性と一緒に怒ったふりをして緊張感を与える。
そして厳しい指摘をとばしてくれる。
でもそんな彼女は
ジョイナーみたいに爪が長い
しかも真っ赤なマニキュア
おかしいですよね・・・・ 当時は思っていた。
でも今思った、
きっとあれだ、
社会には理不尽なことが多いことを体現していたんだ
まぁまぁ、マナーはすごく大切なこと。いい勉強になりました。
優等生風にしめてみる。