社会の流れ

昨今、電機業界ではリストラ、希望退職募集が取り沙汰されているが、このやり方しかないのか。

松下幸之助さんは、人を創る事を言葉に残されているが、今、パナソニックにおいてもリストラや希望退職を募っている。
過去、どんな不況においても人に手を付ける事をしなかったが今は、そうでもしないとこの不況には対策がないのか。

最近思うが、何十年前の言葉を今の時代においても忠実に守るべきなのだろうか。それとも、時代時代に沿ってやり方を変えた方が良いのだろうか。

過去の経営者達ならこの不況をどう乗り切るのだろう。


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