2024/2/20日報課題の続き

今日は昨日の続きで、仮想仕訳として、株式会社A社の仕訳を入力していました。

繰越の売掛買掛残の支払い入金の履歴がなかったり、海外系取引の課税区分の取り扱い、生命保険の経費算入、固定資産の償却期間など気になる点(わからない点)がありましたが、気になるべきことでトラップになっているのではと愚考しています。

入力自体は昨日で大体終わっていたので、やっていてわからなかった点を調べるなどしていました。

特に、給与について理解が足りないと思ったため、超基本的な概要部分を整理していました。

メモ程度ですがそれを残して日報とします。

※ あくまで日報であり、また事務所の確認を取っていない、私的なメモであることご留意ください。

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給与関係

毎年4-6月の平均月額報酬を7月に算定基礎届として届け出て、9月から適用される。

これを定時決定という。

対して、標準報酬月額が2等級以上変わる場合は、都度見直しがかかる。これを随時改定という。

標準賞与額については、年3回以下の場合、源泉税控除前の総額から千円未満を切り捨てた金額になる。

第1号被保険者

自営業者、農業や漁業の従事者などや学生で、国民年金の保険料を自分で直接納める人たちです。
第2号被保険者

会社員や公務員など職場の厚生年金や共済組合に加入している人たちで、保険料は事業主と折半で給料から天引きされて納付しています。
第3号被保険者
- 会社員や公務員などに扶養されている配偶者(専業主婦・主夫)で、保険料は配偶者が加入している厚生年金や共済組合の制度全体で負担する仕組みになっているため、個人的な納付はありません。