私が正式に職場復帰してから、
主人は何かに目覚めたかのように、就職活動が活発になりました。
数ヶ月ぶりにハローワークに行ったり、求人広告を見て問い合わせたり、広告は出てないけど店頭に募集看板が出てる自動車板金工場に直接聞きに行ったり。
主人は、私には『扶養範囲内の収入に抑えてほしい』と言いました。
一時は扶養じゃなくてもいいと言ってたけど、その『こだわり』は捨てきれてなかったみたいです。
というか、自分が妻子を扶養したい、って思いを奮起させたのかもしれません。
主人のやりたい仕事を探せばいいよ、と私は言ってました。
主人もそう思い、未経験の仕事で問い合わせたりしてました。
ですが、見習いだとどうしても給料が安くなると言われ、主人は考えました。
また、主人が興味を持った、中古車の洗車や写真撮影の求人広告が出たものの、『日曜日が休みじゃないからなぁ。店舗が多いから、遠方に配属されたら嫌だし』って(-.-;)
本気でその仕事がしたいなら、通勤が遠いとか、日曜日は必ず休みたいとか言わないんじゃない？
「いつが休みかを重視するなら、一般企業の仕事になってくるんじゃない？」
って話したら、
「そうなるよなぁ」
と。
以前の会社がホンダ関連だったので、ホンダと全く関係ない会社がいいって言ってたのですが、地域柄、多かれ少なかれ、ホンダ関連の会社が多いんですよね。
以前の会社が出入りしていない会社なら、まだいいか、と。
採用してくれた会社は、広告の時給より１００円もアップしてくれました。
主人の『けなげ』さにシビレた、と。
それを聞いて、ちょっと笑いましたが、主人を気に入ってくれたことがとても嬉しいです。