こんにちは。文乃です
ゴールデンウィーク、いかがお過ごしでしょうか？
私は今、絶賛落ち込み中です。。
あまり長く落ち込むのも良くないなと分かっていますが、今の気持ちは今しか表現できないと思うので、ありのままに綴ろうと思います。
ネガティブな気持ちを書き連ねる記事になりそうなので、苦手な方はUターンをお願いします
ことの発端は、数日前に大学の事務からメールが来たこと。
内容は、
「3月の勤務時間が少なかったので、4/1で健康保険等の資格を喪失しています。」
ということでした。
そんな風になるとは知らなかったので
(就業規則などに書いてたのかもしれませんが)
「え
4月にいくつか病院受診したのに…」
と戸惑って、研究室の教授に連絡しました。
3月の話し合いでは
「事務のことは僕に任せて！」と仰っていたのですが、今回は
「事務に関しては研究室でどうにかできることではありません。」
とのこと…
そして、復職のペースについても、私は「週1から徐々にスローペースで増やしていく」と伝えたつもりで、それで先生と合意できていると思っていました。
ですが、実際はプロジェクトのことがあるので、すぐに契約通りフルで出勤できないと困るし、3月にそんな風に言ったつもりはないと言われました
え…話が違うやん…
結局、「今すぐ契約通り働けると断言できない。」と伝え、退職の運びとなりました。
確かに3月と4月、私が予定通り勤務できなかったのが1番の原因ですが、、
3月は休職の診断書が出てたし、
4月は娘が風邪でずーっと発熱して、行きたくても行けなかったんですけど…
それに私の場合、夫はもう仕事を休みたくないと言うし(昨年度有給を使い過ぎたとのこと)、
義母はあまり協力してもらえないし、実母は仕事や介護でめちゃくちゃ忙しいし…
娘が保育園に行けない＝私が休んで看護するっていう流れに自然となってしまいます。
結局、幼い子どもがいると思うように働けないんだなって、現実を思い知らされました。
みんな、保育園入りたてで風邪をもらい続けるこの時期、どうやって乗り越えてるのかな？
私の仕事は、一つのプロジェクトを一人で担当しているので、他にかわってくれる人もいないし、最近はもう「今の仕事続けるのは難しいかな。」と正直思ってました。
だから、思い通りになったと言えばそうなんですが…
理想は、育児と仕事を両立したかったし、保育園も辞めたくなかった。
でもそれもただ
「そうできたら世間体的に格好いいから」
とか
「みんなにすごいねって言ってもらえるから」
とか
そういう理由だったのかな。
本心は、ここまで難しくて頭を悩ませる研究、今はもうしたくなかったのかも。。
だけど、今まで研究室や先生のために雇用形態の変更も受け入れたし、3月からの復職も了承したし、保活も頑張ったのに…
なんだか、振り回されたあの苦労はなんだったんだろ？
とも思うし、
何より、先生とここまで築いてきた信頼関係が一瞬にして崩れてしまった気がして、、
悲しくて悲しくて
突然の退職に頭や心がついていかなくて
ふとした瞬間に涙が出そうになって…
客観的に見たら
「なんでそんなことでそんなに落ち込むの？」
と思われると思うけど、
今日も久しぶりに実家に帰ったのに、辛くて一人休ませてもらっていました。
どうしたら抜け出せるかな？
時間が解決してくれるかな？
ひとまず今まで頑張ってきたことは間違いないし、自分のこと、情けなく感じるけど、責めないようにします。
しばらくゆっくり休んで(と言っても、育児に休みはないけど)
これからどうするか、少しずつ考えようと思います。
こんな文章になってしまいましたが…
ここまで読んでくださり、ありがとうございました