ブログタイトルのように私は今、育児休暇中です。
にぃにぃ出産時も取得、今回も取得しました。
会社から「育児休暇は私の思う通りにして良いよ」と有難いお言葉を頂き、私が休暇に入る為に組織内の人員配置、業務分担を一時的に変えてもらいました。
小さな会社だから出来た事なのかもしれないですが。
私の会社には小さな子供を抱えた人がまだいます。
そんな社員に対しては勤務時間に融通をきかせてくれたりしています。
就学前の子供がいる人は通常の有給休暇プラス子の看護休暇(有給)が取得できます。
仕事について、やりたい事は少し違うけど小さな子を抱える女性は色んな状況を考えてある程度の妥協？をしなければいけない気がします。
働きやすい環境が一番大切なのかな。働くママには。
働くママに優しい時代にはなりつつあるけど、まだまだ風当たりは強いと思います。
それで何人大事な仲間を失うんだろう。
腹立たしいし悲しいし寂しいし。
会社の色んな事情があるんだろうけど
人は宝。
みんなが働きやすい、働く意欲が出る環境になったら良いのにな…って思いました。
経営者の皆さん、勝手言ってすみません。