リーダーシップとは「生き方」によって生まれ、
磨かれるものだ
- これからのリーダーに贈る17の言葉/佐々木常夫
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『働く君に贈る25の言葉
』などの著者、佐々木常夫さんが送る
閉塞感たっぷりな
日本
の現状において、一番欲していると
言っても過言ではない
リーダー論を展開
とても興味深く拝読
させていただいた一冊でした
私は、小学生
のころからリーダー
には無縁で
リーダー
になる人というのは決まっていて
その素質のある人がなればいいものだと
子ども
のころには勝手に思っていたりもして
ただ、社会人
となって自分で働いて
生活するようになって
そもそも、自分の人生において誰しもリーダーにならねばならず
その行く末は、自分で決めるものだ
ということに
遅ればせながら気づかされたときに、どうやっていけばいいのか
まぁ、試行錯誤しながら今まで生きてきたように感じます
決して近道でもなく、順調でもなく、何かに突出しているような
そんな人生ではありませんが、それでも自分の人生ですから
自分がリーダーとなって自分自身を引っ張っていくことが求められ
周りの人は、そのことについて何一つ口出しをすることはできないのだ
なんて、そんなことを思ったりすることが多くなりました
かつては、「護送船団方式」
なんて呼ばれていた時代もあり
いい大学
にいい企業
、それでいい人生が約束
されているような
真面目な
日本人がこぞって
同じ方向に向かって進んでいきましたが
昨今の製造業
を中心としたニュースをきいていると
本当に大丈夫かって思えるような、そんな業績
だったり不祥事だったり
お先真っ暗じゃないかって気がしてくることばかり
ものづくりニッポンの未来は
どうなるのやらと不安になるばかりです
ただ、どんなときも真のリーダーというのは
その軸をブレさせることなく、親身
になって
周りの人のためにも尽くしていくような
本当の意味で強い芯を持った人ではないか
まさにそんな心境なのです
リーダー不在の時代、リーダーシップが叫ばれている中で
何を持ってリーダーシップというのか
こればっかりは、目に見えないもので
判断基準にも困るのではないかと感じます
資格を取得
するとか、試験で点数
を取るとか
明確な何かがあれば、誰にでも分かり安いのかもしれませんが
現代に求められる要素というのは、そういうことじゃなく
なんだろう、時代を引っ張っていく力
とでも言えばいいでしょうか
学校
の授業で習うようなことばかりじゃないんですよねぇ
「コモディティ」という言葉があります
英語の「commodity」は日用品程度の意味しかないのですが
そんな日用品程度の人間になんかになりたくないですからね
ブランド人になる
本当のブランド人って、
人を幸せに導くものだと思うんです
そんな人間を目指すかな
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【佐々木常夫さんの著書の記事】
いつも感謝します
本当にありがとうございます
これからも、当ブログをどうぞよろしくお願いします
【編集後記】
マクドナルド
のハッピーセット
ドラえもん
ばっかりだったので、ウキウキだった息子くん
何ていったって、ドラえもんの大ファン
で、悩んで選んだのが、これでした
「光るエアバイク」
今週来週と、何度もマクドナルドに行くことになりそうです
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