す昨日19日で自分がこの会社に入社して丁度１ヶ月になりました。
１ヶ月経って感想は…ちょっと病んでます。
前にも書きましたが【それ本当に自分なの？】って事がね。
毎週火曜日と木曜日に順番に朝礼で挨拶するんだけど今週の木曜日の話は【ストレス】
ストレスには【良いストレス】と【悪いストレス】があるって話でした。
その後自分仕事しててまた工場長が徘徊。
自分のとこで何やらやってて、何してんだろ？って気にしない様に仕事してたら工場長他の人呼んで来て自分がやってる溶接で１つ穴が空いてるのがあったみたいで。
わざわざ他の人呼んでやる事？
気付いたらすぐ『これ穴空いてるから気をつけてやって』って言えばよくない？
人数増やして寄って集って言うのは何？
それが【ストレス】なんですけど。
昨日も朝礼で溶接現場の社長がプリント配って不具合が出た事の報告。
『別に誰かを責めてるわけではない。』
でその不具合がわからず出てもしそれが原因で事故が起きたらどう思う？【新人で慣れてないから許してくださいって言って許せる？】
【別に誰かを責めてるわけではない】
責めてるよね？朝礼の最後に名指しされたし。
その時に最初『1/8』って言った後に自分が1/8出勤してないからって『1/9』って言い直したのは何故？
これも【ストレス】になるんですよ。
入ったばっかりの素人も長年働いてる玄人も関係ないって言ってるのに不具合出たら全部自分のせいにするよね？
病んでます。
自分不具合出たら毎回社長に報告してるの忘れた？
木曜日のやつは確かに自分が見落としてました。あれからは二重三重のチェックしてます。
まぁその前からチェックしてましたが木曜日は見落とした。
良い人いっぱい居ますが数人頭が堅い？人が居る。
工場長もどうしたらミスが減るか、どうしたらみんなが仕事し易くなるか考えながら徘徊してください。
今の感じだと【ただ邪魔、人がミスするの待ってる】って思う。
また来週から気持ち切り替えて頑張るしかないけど、何か苦痛だな。
そういえばこの会社、挨拶しても挨拶しない人多くない？外国人は基本挨拶しでも無視されます。