先月末にベトナム人の人が会社に入社した。
以前は愛知県の方で働いてたらしく…
実習生？研修生？
日本には４年くらい生活してるらしく家族を日本に呼びたいって面接の時に言ってたらしくやる気はあるみたい。
機械の経験があるって事で大型機械をやってもらおうかと思ってましたが…
４年日本で生活してたわりに日本語があまり話せないし理解も出来ないみたいで機械のプログラムで使うＧコードとかも全く分からないって事で汎用機のフライスとボール盤をやる事になり…
その代わりにフライス使ってた人を大型機械に移動させて１ヶ月で機械を覚える様に指示が出て班長と自分が機械の操作とかを教える事に。
約１ヶ月経って自分の意見。
【厳しいと思います】
班長と話して班長から社長へ
多分来週から仕上げの方に移動になると思う。
何故厳しいと思うのか？
まず最初から【自分は無理】って言ってる時点で、【あぁ、機械覚える気ないな】って
機械の操作とかを教えててそれをノートに書いてんだけど、１つ１つやる度にノートに書いて…
まず全体的な流れ見てから自分なりの解釈でノート書いてくれん？
こっちが言った事をそのまま書いてもね…
刃物の回転とか送りを書いた自分ノート見せて写す様にしたら勝手に人のノート全部見てるし。
見ても分からんじゃろ？てか、勝手に見るなよ。
教えた事を書いた自分のノート見ても機械操作出来んのに。
一個一個刃物毎に操作の仕方ノート書いてるし…
工具番号が違うだけでやってる事は一緒。
教えた事だけ覚えて。
使わないボタンとか聞かれても【使わんから知らん】としか答えられんし、こっちも忙しい中ちょっとした合間に教えてるから必要最低限の事しか教えない。
それだけ覚えればいいんだよ。
一様３号機を担当してもらう様にしてるから３号機が稼働してる時は３号機だけ見といて。
自分がやってる２号機は手伝いに来んでええ。
逆に周りをウロウロされて芯出しの時も何故そこに居るん？って邪魔なとこに必ずいる。
時間がかかって仕方ない。
毎日毎日【この会社はブラックじゃ】って言うな。
嫌なら辞めろ。
身体悪いんじゃろ？
医師から【残業はしない方がいい】って言われてんでしょ？
土曜日出勤出来ないから平日残業だけはやるって、残業して【脚が浮腫んだ】とか見せんでええ。
仕事してないのに２時間残業して【腰が痛いから帰る】って…
毎日定時で帰っていいから。
なんで残業してんの？
班長から【３号機は形状加工だけやってスケジュール運動始まったら定時で帰ってもらう】って話だったけど機械覚えてもらわんといけんしで大目に見てるけど…
兎に角機械加工は無理。
てか、この会社自体無理なんじゃない？
身体が悪いから土曜日は休みで医師から残業も止められてんだから。
自分にあった仕事した方がいいよ。
スポーツでも身体悪くして出来ないって判断したら引退するじゃん。
身体悪いのを理由に自分の都合に合わせてズルズル会社にしがみついて給料貰うのはどうかな？
特にこの会社この職種ではかなり給料いいから。
以前話した時【給料より会社の雰囲気が大事】って言ってたよね？
この会社はブラックだよ。
金曜日に定時の休憩の後に事務所に呼ばれた時にもっと強く背中押してあげればよかった？
もう自分クビになるだろうから違う会社探そうかなって言ってたし。
仕上げの方に移動したら頑張らないと。
そのままだと間違いなく仕上げの人ブチ切れさすから。
ベトナム人ももっと日本語勉強して仕事覚えて大型機械出来る様になろうね。
段取りさえちゃんと出来れば簡単だよ。