嫁さんが去年の10月から働いてる会社。

色々思うところがありまして…

嫁さんは毎日三時間残業して人がい足りないと違う現場に行き文句も言わず頑張ってきた。

が、昨日嫁さんに会社から手紙。

3月〇〇日をもって解雇にいたします。

はぁ?

もう嫁さんは会社行きたくないと、

そりぁ当たり前ですよ。

突然の解雇。

何が気に入らない?

嫁さんは毎日朝8時から夜20時まで仕事。

時給900円で残業は1.25倍されるわけで…

月曜日~金曜日まで祝祭日関係なく出勤して土曜日もたまに出勤。

簡単に計算しても月収20万は超える訳で…

でも嫁さんが働いてる会社は社員以外は保険がない。

だから自分が働いてる会社で扶養に入れようとしても年収130万以上は扶養に入れない。

だから自分で国民健康保険に加入するしかない。

で、以前自分が扶養に入れてて先月で退社した会社に嫁さんの保険の失効証明書を発行して貰って市役所で手続きする事に。

保険の失効証明書が家に届いたのが水曜日。

木曜日の朝嫁さんに渡した。

木曜日は祝日です。

でも嫁さんは会社は祝日関係なく普通出勤。

だから嫁さんは勘違いして朝市役所に

朝会社に電話して保険証作るので…

祝日だから市役所は開いてない。

何故教えない?

外国人だから?

自分はまさか木曜日に市役所行くと思わなかったから朝普通に仕事に行った。

あと嫁さんに用事があったから会社に電話した。

出ない。

後で知らない携帯番号から着信。

出たら…

何?

はっ?こっちが何?

嫁さんが働いてる会社の社長だったらしいが、

普通会社に電話してそれが社長の携帯電話に転送されるんならちゃんとわかる様にすればいいのに、

仕事とプライベートを一緒にしてる?

大体電話かけたら名乗れよ。

何?でわかるか?

そんなこんな色々あるので月曜日に自分がとあるところに電話しようと思います。

嫁さんは何もしないでって言いますが、

黙ってたらいつまで経っても変わらないよ。

外国人だからって舐められてるんじゃないの?

言いたい事はちゃんと言う。

家族を守る。