昨日貰った給料明細で能率給が先月より３０００円下がってたから今朝社長に言おうと…
今朝も寒くてテンションは
会社に行って工場に入ったらよく相談するおじさんが
『なんぼあった？寸志貰ったじゃろ？』
って…
昨日寸志貰う時に社長に
『(よく相談にのってくれる)おじさんに聞かれても言わないでください。』
って言われたから
『まだ見てないです。』
って言っておいた。
で、
『手当が下がってました(ToT)』
って言ったら
『あまり残業してなかったからじゃないんか？寸志で誤魔化されとるんじゃないか？』
って…
で作業服に着替えて工場降りて持ってきた明細見てた。
そしたら休日出勤が先月も今月も４日なのに先月と今月の金額が(約５０００円)違う。
朝テンション下がってたのに一気にヒートアップ
ラジオ体操が終わり朝礼。
今日も会長と社長は遅刻。
でさらにヒートアップ
で社長が来たみんなに挨拶回って自分のとこ来た時に
『なんか給料がおかしいんじゃが…』
『え～？どこ？すぐ労務士に聞いてみるわ。』
って…
で１時間くらいして
『段取りがいい時に(事務所に)来てください。』
って、
取りあえずトイレに行ってよく相談するおじさんに相談して
事務所に
色々説明してもらって
能率給を+５０００円加算してもらって先月おかしかった休日出勤の不足分を来月プラスする事で…
ついでに昇給の話もしてきた。
さていくらになるのか？
『給料が安いから転職も考えてますから…』
言っておいたからそれなりの金額になると思うけど…
