この１週間で職場の状況が急変してます。。。
先週の木曜日に安パトが来た際
支店長・課長から事業所の改善策を求められた
一応こうしたら・・・って事を伝えたのだが
翌日
課長が所長に俺の話した改善策を実行するように指示
すると所長は激昂し俺に「余計な事を言うな！」
的な事を言ってきた
去年転勤を言い渡された時に
課長から事業所の改善を指示されていた事
なんでやりもしないで出来ないと言うのか？
と所長と議論（俺の独壇場だけどｗ）を交わし
その後通常業務を終え帰省の為に帰り支度をしようと思っていたら
職場最年長の６２歳のじじぃ（協力会社からの派遣）が俺に文句を言い出した
挙句の果てには恫喝しだす始末
言い返して長引くのも面倒だったのでその場は口だけの謝罪
帰省から戻り水曜日に出勤すると
職場の空気はかなり悪い
俺とじじぃが仕事で絡まないように作業分担がされていた
まぁ別に絡んだとしても
取り敢えず穏便に済ませようと決めていたので問題はないのだが・・・
分析業務を終え所長と安パト指摘事項の改善策を検討中
課長が来所した
先週の件での訪問と思ったのだが何やら様子が違った
課長と所長での話しが終わり
俺と課長で話す事に・・・
所長が突然会社を辞めると言い出したと課長から告げられた
そして俺に所長を引き継いで欲しいと
所長には金曜日までもう一度考え直すように指示したとの事だったが
たぶん意思は固いのだろう
そして昨日の金曜日
支店長と課長で来所し所長と面談
その後俺が呼ばれ留意は出来なかったと・・・
そしてやはり俺は所長にと・・・
俺としても簡単に引き受けるわけにはいかない
まだ着任して２ヶ月あまり
処理の流れが把握でき始めたばかりで
まだまだ分からない事が多すぎる
更に後任者が地元採用の素人なんて状況になれば
所長業務と新人教育が同時に降りかかる
そして一番のネックであるじじぃの存在
そのすべてがクリアされてやっと
業務改善にも着手できる
支店長には今の条件に対応を約束させ所長を引き受けた
来週は課長との給料面での交渉だな・・・
本来なら来年度以降に新規委託になる事業所への転勤で
所長として赴任するのが課長との暗黙の了解だったのに
心構えが出来ない状態での所長昇進は避けたかったな・・・