面接官に好印象を持たれる方法

中途採用の面接時のマナーの注意点もチェックしておきましょう。

面接の際における質問事項の注意点について前回は書きましたが、今回は念のためにマナーの点でもチェックしておきましょう。

社会に出て数年経つと服装や態度にもその人の個性が出てきます。

中途採用ではあなたの社会的常識も備わっていて当たり前と捉えられますから、あなたの服装、態度、言葉使いをもう一度チェックして下さい。

前職の業界では当然と思っていたことも新しい職場では常識外かもしれません。

業界が違えばその業界のシキタリ、慣習のようなものがあります。

ですから、面接の際は自分を初心に戻して面接を受けるようにしたいものです。

1）服装・身だしなみ：　最近は服装も業界によっては違いがあるように思われます、特にＩＴ業界ではある種独特の傾向があるようです。リクルートスーツとはいかないまでも、カジュアルな服装や派手すぎる服装は避けるべきです。

また、ヘアースタイルや髭なども面接官に不快感をもたれないようにしましょう。
仕事ができれば、服装や髪の形など自由だろうと思われている方もいるかもしれませんが、担当者にマイナスのi印象をもたれてしまっては意味がありません。

2）時間厳守：　面接会場には１５分位前には遅くても着くようにしましょう。
そして、トイレに行って身だしなみのチェックをして下さい。
万一、交通機関の事故等でどうしても遅れそうな時は早めに連絡をいれ遅れる旨を伝えてください。

3）面接会場での行動：　面接会場に着いたら受付の人から廊下ですれ違う人など全ての人が面接官だと思って行動するようにしましょう。特に現在部下を持っている人など横柄な態度にならないように気をつけましょう。

面接を受ける時は質問をした担当官の目を見て落ち着いて大きな声ではっきりと答えるようにして下さい。
相手の目を見て話すことが大切です。
どうしても相手と目を合わすのが苦手という人は相手の鼻を見るようにして話して下さい。