・「登録スタッフ有給休暇申請書」を提出するときは、コピーをとっておくようにしましょう。
・申請したのに、有給休暇分の賃金が支払われないときは、労働基準監督署に申告しましょう。
以下テキスト版 ↓ ↓ ↓
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登録スタッフ有給休暇申請書
所属支店 支店
会員番号
氏名（カナ）
氏名（漢字） 印
私は、平成 年 月 日に年次有給休暇を取得します。
※ 年次有給休暇の取得に際して前月20日までの申請を義務付けることは不当ですので、この申請書により年次有給休暇取得日の前日までに申請してください。
※ 会社が時季変更権を行使するのは、事業の正常な運営を妨げる場合に限られ、その場合、年次有給休暇を取得していただく別の日（直近の日）を指定します。
※ 就労を予定していない日に年次有給休暇を取得することを認めています。就労を予定していない日であれば、時季変更権を行使することはあり得ません。
※ 年次有給休暇の取得によりMVP賞を支払わないなどの不利益な取り扱いを行うことは労働基準法136条に違反することになりますので、労働基準監督署に申告してください。
※ 有給休暇の買い取り制度はありません。
支 店 記 入 欄
□ 平成 年 月 日～平成 年 月 日までの出勤率は 80 ％であることを確認しました。
＊出勤率
勤務年数を確認し、その間の出勤日数・労働日数（出勤するべき日数）を計算。
＊出勤日数⇒実際に働いた日数
＊労働日数⇒期間内の全ての日数からあらかじめ休日としている(土日祝等,雇用契約による)を引いた日数
出勤率＝期間内の労働日数÷期間内の出勤日数 ＞ 0.8
□ 本日現在の有給休暇付与日数 日のうちすでに 日消化していることを確認しました。
□ 該当顧客への連絡は完了済みです。
初回作業日 平成 年 月 日
勤務期間 年 ヶ月
処理期限日（支払締切日） 平成 年 月 日に支払うため、平成 年 月 日までに入力処理希望
顧客名
顧客コード
統括部（事業部）
支店名
特記事項
内容確認しました
支店長印 担当印
スタッフ相談記入欄
受付 入力 通知 台帳
※FAX020-4622-1885に送信し、TEL03-5770-4192までご連絡ください。 原本支店保管