元キャビンアテンダント教官・就活生のための面接アドバイザーmakiです。
企業説明会でのアンケートが選考に反映するかしないかについての記事
にある通り、
企業説明会は「説明会」という軽い響きの言葉とは裏腹に
企業の方はしっかりと選考の基準にしているものです。
企業説明会から選考は始まっているのです！
では説明会当日、
やる気やまじめさを見せるためには
開始時刻よりも早く到着してアピールすべきでしょうか？
ベストは10分前に会場に入るくらいがおススメですよ。
やる気やまじめさを見せようと、
開始の1時間前に来たりすることは逆効果です。
企業側も準備している時間帯に早く来ることは迷惑です。
では万が一、遅れてしまいそうなときはどうしますか？
とりあえず、走って行って急いできたことをアピールする？
それとも着いたときに理由を話して納得してもらう？
もちろん遅刻は厳禁ですが、
そんな時も焦らずに遅刻したときの対応も重要です。
まずは担当者に連絡しましょう。
事前の連絡があれば柔軟に対応してくれるはずです。
「事前に連絡をする」ことは
遅刻にはなってしまったけれども
「相手の立場に立った行動の出来る人」
「常識的なマナーが身についている人」という
印象になります。
説明会をする側の管理の問題もあるのです。
企業の中には、何も連絡せず会場に来ても中に入れてくれないところもある
ようですので注意してくださいね。
どんな状況でも相手の立場に立つと、どう行動すればよいのか
どう行動することで良い印象を与えられるのか
がわかりますね！
そのことをすることでマナーが出来る＝良い印象
を相手に持たれることに
繋がりますよ企業説明会の前にはくれぐれも迷子にならないように
事前に場所を確かめて遅れないように参加してください！
就活頑張ってくださいね！
応援しています。
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