こんばんは。
突然ですが、
就活の面接官ってどんな人を想像していますか？
採用するにあたって、入念に準備していると思いますか？
面接する学生の資料を事前に見ていると思いますか？
面接官は面接を専門にやっていると思っていませんか？
もちろん、企業によってさまざまだと思いますが、
面接官は、面接を専門に業務をしているわけではありません。
業務の合間に、面接官を任されることだってあるわけです。
ですので、必ずしも、能力を見出す力に長けていたり、
事前に学生の資料（ＥＳなど）に目を通しているわけではないのです。
ということは。。。
面接であった時の印象がその後の運命を決めます。
面接官も人の子です。
「あ、なんか感じが悪いな」
「なんだか、話しづらいな」
そういう印象を持たれると、
はじかれてしまい、
その後の選考には進めません。
面接はお見合いのようなもの！！
いくら高学歴でも、
いくら美人でも、
「一緒にはやっていけないな」
と思われたらアウトなんですよね。
だ・か・ら・・・
相手に印象を良く思ってもらえることが選考の決め手となるのです！！
そのためには、相手に好印象を与える
顔の表情、
声の出し方、
姿勢、
を身に着けることです。
客観的に自分を評価できますか？
自分の印象に自信をもてますか？
実は自分が気が付かないところで、
損をしてしまっていても、誰も指摘してくれないものですよ。
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